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公司概况

发展阶段

  • 排名: 杭州人力资源公司人气排名第33名
  • 工资: 98%的岗位拿6-10K,2026年较去年持平。。
  • 研发: “电子/电器/通信技术类”需求占17.6%,“机械/仪器仪表类”占13.7%,“计算机/网络/技术类”占7.8%。
  • 招聘: 2026年较2025年持平。
  • 要求: 学历:不限最多,占100%。经验:不限最多,占100%。
  • 地区: 分布在2个地区,杭州占80.4%,嘉兴占13.7%,南充占3.9%,天水占2%。

公司介绍

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (11个在线职位)

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说明:杭州青扬人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年51个,2025年51个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
杭州青扬人力资源有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占17.6%,“机械/仪器仪表类”占13.7%,“计算机/网络/技术类”占7.8%,“医疗卫生/美容保健类”占2.9%,“生物/制药/化工/环保类”占2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共102条)

管理
薪酬区间: 6K - 15K,其中98%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年102条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州青扬人力资源有限公司工资待遇怎么样?98%的岗位拿6-10K,与同行业比-41%,技工类平均工资¥9.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 技工类
    占了100% 100%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了17.6% 17.6%
  • 机械/仪器仪表类
    占了13.7% 13.7%
  • 计算机/网络/技术类
    占了7.8% 7.8%

学历要求

  • 不限
    占了100% 100%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看详细分析

杭州青扬人力资源有限公司招聘要求怎么样:杭州青扬人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占100%,其次是电子/电器/通信技术类占17.6%。什么学历能进?不限占比最多占100%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?杭州占比最多占80.4%,其次是嘉兴占13.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

杭州青扬人力资源有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 王伟
成立时间:
信用代码: 91330110MAE8Y7T17C
注册地址: 浙江省杭州市余杭区五常街道中福未来星宸金座4幢3层313室

杭州人力资源行业人才需求趋势分析 更多

上下游合作客户/供应商

为吉利控股提供人力资源外包服务 来源
合作客户 人力资源外包
为杭州地铁提供劳务派遣服务 来源
合作客户 劳务派遣
为网易提供招聘外包服务 来源
合作客户 招聘服务
为阿里巴巴提供人才招聘服务 来源
合作客户 招聘服务
为海康威视提供劳务派遣服务 来源
合作客户 劳务派遣

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“一家集原材料采购、金属件的切割下料、机械加工、焊接结构件加工、物流配送服务于一体的机械制造企业。”
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