杭州旷行科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 人工智能
全称： 杭州旷行科技有限公司。

发展阶段

阶段： Pre-A轮，数千万人民币。
排名：杭州智能机器人公司人气排名第122名
工资： 74%的岗位拿15-30K，2026年较去。硕士工资￥17.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占74.1%，“机械/仪器仪表类”占29.6%，“测绘技术”占11.1%。
招聘： 2026年较2025年高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占88.9%。经验：1-3年最多，占48.1%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

融资情况/发展历程（共1次）

管理

Pre-A轮

资本市场青睐度

招聘概况/发展现状（8个在线职位）

管理

+340%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多17个职位

2025年 5个 2026年 22个

杭州 8

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：杭州旷行科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年22个，2025年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求20个，占74.1%，热招岗位：

杭州旷行科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占74.1%，“机械/仪器仪表类”占29.6%，“测绘技术”占11.1%，“电气/能源/动力类”占11.1%，“其他（研发和技术类）”占3.7%，“电子/电器/通信技术类”占3.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

74%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中74%的岗位拿￥15-30K

3.7% 3-4.5K 3.7% 8-10K 11.1% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 7.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥21.3K  机械/仪器仪表类  项目管理类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  测绘技术 

杭州旷行科技有限公司工资待遇怎么样？74%的岗位拿15-30K，本科工资￥。杭州地区工资排名第869，与同行业比-19%，计算机/网络/技术类平均工资￥21.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州旷行科技有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，开发工程师，机器人工程，深度学习，项目经理，产品经理，副总，后端，结构工程，董事长助理，qt，前端，售前，实习生，嵌入式，应用开发，施工，硬件，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了74.1% 74.1%
机械/仪器仪表类
占了29.6% 29.6%
项目管理类
占了14.8% 14.8%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了11.1% 11.1%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了88.9% 88.9%
硕士
占了7.4% 7.4%
大专
占了3.7% 3.7%

经验要求

1-3年
占了48.1% 48.1%
3-5年
占了33.3% 33.3%
不限
占了11.1% 11.1%
5-10年
占了7.4% 7.4%

查看详细分析

杭州旷行科技有限公司招聘要求怎么样：杭州旷行科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占74.1%，其次是机械/仪器仪表类占29.6%。什么学历能进？本科占比最多占88.9%，其次是硕士占7.4%。学历要求高吗？硕士占7.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占48.1%，其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。