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公司概况

发展阶段

  • 工资: 78.5%的岗位拿8-30K,2026年较去年增长21%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降27%。
  • 要求: 学历:本科最多,占71.4%。经验:3-5年最多,占42.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

招聘概况/发展现状 (1个在线职位)

管理
-27%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少4个职位
说明:梯次能源科技(杭州)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年11个,2025年15个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 8K - 50K,其中78.5%的岗位拿¥8-30K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
梯次能源科技(杭州)有限公司工资待遇怎么样?78.5%的岗位拿8-30K,本科工资¥。与同行业比+23%,计算机/网络/技术类平均工资¥26.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了64.3% 64.3%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了50% 50%
  • 机械/仪器仪表类
    占了21.4% 21.4%
  • 质量管理类
    占了21.4% 21.4%

学历要求

  • 本科
    占了71.4% 71.4%
  • 大专
    占了28.6% 28.6%

经验要求

  • 3-5年
    占了42.9% 42.9%
  • 不限
    占了35.7% 35.7%
  • 1-3年
    占了14.3% 14.3%
  • 5-10年
    占了7.1% 7.1%
查看详细分析

梯次能源科技(杭州)有限公司招聘要求怎么样:梯次能源科技(杭州)有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占64.3%,其次是电子/电器/通信技术类占50%。什么学历能进?本科占比最多占71.4%,其次是大专占28.6%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占42.9%,其次是不限占35.7%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

梯次能源科技(杭州)有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 方彩娟
成立时间:
信用代码: 91330102MA2J2KN85H
注册地址: 浙江省杭州市余杭区仁和街道洛阳路1号2幢3层301室

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