「智仿科技研发实力、研发待遇」智仿科技（浙江）有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

智仿科技研发实力（技术人才需求与待遇）

智仿科技技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占66%，“电子/电器/通信技术类”占38%，“电气/能源/动力类”占28%，“机械/仪器仪表类”占12%，“其他（研发和技术类）”占8%。仅供参考。

计算机/网络/技术类工资: 69.7%的岗位拿￥20-50K/月

3% 10-15K 27.3% 15-20K 30.3% 20-30K 39.4% 30-50K

计算机/网络/技术类人才需求33个，占66%，热招岗位：

智仿科技硕士岗位人才需求分析（更多）

+114%

增长速度

2026年较2025年

智仿科技硕士历年招聘： 2026年比2025年多8个职位

2025年 7个 2026年 15个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

智仿科技博士岗位人才需求分析（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

智仿科技博士历年招聘：

2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

杭州自动化行业人才需求趋势分析更多

数字化设计 +7%

软件 +29%

CAE +8%

智能计算 +36%

仿真软件 +31%

仿真模块 +33%

仿真技术 +58%

仿真 +37%

算力 +142%

技术孵化 +63%

装备 +946%

自动化技术 +46%

计算机辅助工程 +10%

自动化 +79%

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