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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 科技型中小企业 省科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 61.5%的岗位拿10-20K,2026年较去年增长12%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占57.7%,“电子/电器/通信技术类”占21.2%,“医疗卫生/美容保健类”占9.6%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降81%。
  • 要求: 学历:本科最多,占57.7%。经验:3-5年最多,占44.2%。
  • 地区: 分布在2个地区,上海占32.7%,杭州占17.3%,芜湖占7.7%,武汉占7.7%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状

管理
-81%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少57个职位
说明:杭州蔚复莱鹰科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年13个,2025年70个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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杭州蔚复莱鹰科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占57.7%,“电子/电器/通信技术类”占21.2%,“医疗卫生/美容保健类”占9.6%,“机械/仪器仪表类”占7.7%,“美术/设计/创意类”占3.8%,“生物/制药/化工/环保类”占1.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共52条)

管理
薪酬区间: 6K - 30K,其中61.5%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年52条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州蔚复莱鹰科技有限公司工资待遇怎么样?61.5%的岗位拿10-20K,本科工资¥。与同行业比+17%,计算机/网络/技术类平均工资¥18.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
杭州蔚复莱鹰科技有限公司员工工资高吗?为你提供:android,开发工程师,测试工程,ame,嵌入式,测试开发,软件工程,项目经理,bsp开发,mcu,ra,ui,全栈工程师,应用开发,总布置,系统开发,结构工程,集成测试,dsp,pa,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了57.7% 57.7%
  • 质量管理类
    占了28.8% 28.8%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了21.2% 21.2%
  • 工厂生产类
    占了13.5% 13.5%

学历要求

  • 本科
    占了57.7% 57.7%
  • 大专
    占了40.4% 40.4%
  • 不限
    占了1.9% 1.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了44.2% 44.2%
  • 1-3年
    占了30.8% 30.8%
  • 5-10年
    占了25% 25%
查看详细分析

杭州蔚复莱鹰科技有限公司招聘要求怎么样:杭州蔚复莱鹰科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占57.7%,其次是质量管理类占28.8%。什么学历能进?本科占比最多占57.7%,其次是大专占40.4%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占44.2%,其次是1-3年占30.8%。工作地区在哪?上海占比最多占32.7%,其次是杭州占17.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 聂文
成立时间:
信用代码: 91330108MACPR7972A
注册地址: 浙江省杭州市滨江区长河街道山一社区陈家村171号四层

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“聚焦于汽车生态领域的新能源、新技术、新模式的产业投资,定位于大出行生态领域产业投资商与运营商”
“辉煌中财,世纪永恒”
“高功率密度高效率电源芯片研发”

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