宁波旭力金属制品有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：宁波金属制品公司人气排名第5名宁波汽车配件公司人气排名第30名宁波汽车零部件公司人气排名第136名宁波汽车产业链公司人气排名第188名
荣誉：专利示范企业高新技术企业根据算法标注
工资： 59.5%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长15%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占26.2%，“电气/能源/动力类”占7.1%，“美术/设计/创意类”占7.1%。
招聘： 2025年较2024年增长9%。
要求：学历：本科最多，占64.3%。经验：不限最多，占40.5%。
地区：分布在1个地区，宁波占100%。

公司介绍

宁波旭力金属制品有限公司，专业生产汽车安全拉紧装置（拉紧器）、半挂车连接装置等汽车配件和工业门、车库门零配件系列产品，是集研发、设计、制造、加工、测试、销售为一体的高新技术企业。公司现有遇工800余人，其注册商标被评为宁波市知名商标、宁波市专利示范企业、公司生产的车用捆绑拉紧装置系列产品在国内首先获得TUV/GS(GSCEN12195-2000)安全认证。

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招聘需求增长速度怎么样（18个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长44%
2021：持平0%-

历年招聘：

2020年 17个 2021年 17个 2023年 16个 2024年 23个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 18

说明：宁波旭力金属制品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年17个，2021年17个（持平），2023年16个，2024年23个（增长44%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求11个，占26.2%，热招岗位：

宁波旭力金属制品有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占26.2%，“电气/能源/动力类”占7.1%，“美术/设计/创意类”占7.1%，“其他（研发和技术类）”占4.8%，“计算机/网络/技术类”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共42条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中59.5%的岗位拿￥6-10K

2.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.3% 10-15K 19% 15-20K 2.4% 20-30K 2.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年42条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥11.4K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  客户服务类  质量管理类 

宁波旭力金属制品有限公司工资待遇怎么样？59.5%的岗位拿6-10K，本科工资￥12.1K。与同行业比+2%，技工类平均工资￥11.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宁波旭力金属制品有限公司员工工资高吗？为你提供：模具，自动化，越南语，产品技术员，机械设计，设计师，跟单，产品研发，品质主管，生产总监，研发设计，翻译，行政，设备工，质量，采购，业务员，人事，外贸专员，外贸业务，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了26.2% 26.2%
机械/仪器仪表类
占了26.2% 26.2%
工厂生产类
占了23.8% 23.8%
客户服务类
占了16.7% 16.7%

职位地区

宁波
占了100% 100%

学历要求

本科
占了64.3% 64.3%
大专
占了16.7% 16.7%
不限
占了11.9% 11.9%
高中
占了7.1% 7.1%

经验要求

不限
占了40.5% 40.5%
5-10年
占了31% 31%
1-3年
占了23.8% 23.8%
3-5年
占了4.8% 4.8%

查看详细分析

宁波旭力金属制品有限公司招聘要求怎么样：宁波旭力金属制品有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占26.2%，其次是机械/仪器仪表类占26.2%。什么学历能进？本科占比最多占64.3%，其次是大专占16.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占40.5%，其次是5-10年占31%。工作地区在哪？宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。