宁波旭力金属制品有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：宁波金属制品公司人气排名第8名宁波汽车配件公司人气排名第34名宁波汽车零部件公司人气排名第150名宁波汽车产业链公司人气排名第212名
荣誉：专利示范企业高新技术企业根据算法标注
工资： 63.6%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降5%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占27.3%，“电气/能源/动力类”占6.8%，“美术/设计/创意类”占6.8%。
招聘： 2026年较2025年下降51%。
要求：学历：本科最多，占68.2%。经验：不限最多，占47.7%。
地区：分布在1个地区，宁波占100%。

公司介绍

宁波旭力集团，全球安全捆绑*！是国内规模*大、专业生产汽车安全拉紧装置的集团企业，公司集研发、制造、销售于一体，年产值近五亿，现有员工800余人，产品远销世界各地。荣获国家高新技术企业，省级技术研发工程中心，浙江省名牌产品，宁波市专利示范企业，鄞州区双五十强企业，鄞州区外贸五十强企业等荣誉称号。地理位置便利，地铁一号线直达，诚邀您的加盟！

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招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长104%
2024：增长44%

历年招聘：

2021年 17个 2023年 16个 2024年 23个 2025年 47个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 16

说明：宁波旭力金属制品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年17个，2023年16个，2024年23个（增长44%），2025年47个（增长104%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求12个，占27.3%，热招岗位：

宁波旭力金属制品有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占27.3%，“电气/能源/动力类”占6.8%，“美术/设计/创意类”占6.8%，“其他（研发和技术类）”占4.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共44条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中63.6%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.4% 10-15K 20.5% 15-20K 2.3% 20-30K 2.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥11.7K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  客户服务类  质量管理类 

宁波旭力金属制品有限公司工资待遇怎么样？63.6%的岗位拿6-10K，本科工资￥12.0K。与同行业比-14%，技工类平均工资￥11.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宁波旭力金属制品有限公司员工工资高吗？为你提供：模具，越南语，跟单，产品技术员，机械设计，行政，设计师，采购，产品研发，人事，品质主管，外贸专员，机械技术，生产总监，研发设计，结构工程，翻译，自动化，设计助理，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了27.3% 27.3%
机械/仪器仪表类
占了27.3% 27.3%
工厂生产类
占了22.7% 22.7%
客户服务类
占了18.2% 18.2%

职位地区

宁波
占了100% 100%

学历要求

本科
占了68.2% 68.2%
大专
占了15.9% 15.9%
高中
占了9.1% 9.1%
不限
占了6.8% 6.8%

经验要求

不限
占了47.7% 47.7%
5-10年
占了31.8% 31.8%
1-3年
占了15.9% 15.9%
3-5年
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

宁波旭力金属制品有限公司招聘要求怎么样：宁波旭力金属制品有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占27.3%，其次是机械/仪器仪表类占27.3%。什么学历能进？本科占比最多占68.2%，其次是大专占15.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占47.7%，其次是5-10年占31.8%。工作地区在哪？宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。