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北京信元电信维护有限责任公司
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认领公司
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研发实力
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31 个
招聘
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招投标
招聘要求
（38个在线职位）
按地区统计
所有
北京
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长14%
2024：
增长34%
2023：
增长166%
2022：
持平0%
-
历年招聘：
2026年比2025年少63个职位
2021年
29个
2022年
29个
2023年
77个
2024年
103个
2025年
117个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
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大专以上 | 全职 | 6000-8000元
26天前
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大专以上 | 全职 | 6000-8000元
2026-05-22
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本科以上 | 3-5年 | 全职 | 2.5-3.5万
3天前
工资待遇怎么样
（共94条）
薪酬区间: 3K - 50K，其中82.9%的岗位拿￥10-50K
1.1%
3-4.5K
8.5%
6-8K
7.4%
8-10K
***
?
10-15K
6.4%
15-20K
2.1%
20-30K
***
?
30-50K
历年工资
￥6.2k
2021年
￥10.8k
2022年
￥26k
2023年
￥25.5k
2024年
￥26.9k
2025年
***
?
2026年
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：本科最多
4.3%
高中
27.7%
大专
68.1%
本科
北京信元电信维护有限责任公司需要什么学历？本科占比最多，占68.1%，大专占27.7%，高中（含中专，中技）占4.3%
工资按学历统计
大专
￥11.6K
本科
说明：北京信元电信维护有限责任公司工资按学历统计，大专工资￥11.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：3-5年最多
33%
1-3年
48.9%
3-5年
5.3%
5-10年
12.8%
不限
北京信元电信维护有限责任公司经验要求高吗？3-5年占比最多占48.9%，1-3年占33%，不限占12.8%，5-10年占5.3%
工资按经验统计
1-3年
￥23.2K
3-5年
￥27.8K
5-10年
￥17.2K
不限
￥9.6K
说明：北京信元电信维护有限责任公司工资按经验统计，1-3年工资￥23.2K，3-5年工资￥27.8K，5-10年工资￥17.2K，不限工资￥9.6K
人员结构：销售类最多
销售类
38.3%(36)
财务/审计/统计类
22.3%(21)
其他（研发和技术类）
11.7%(11)
其他类
10.6%(10)
电气/能源/动力类
8.5%(8)
计算机/网络/技术类
7.4%(7)
电子/电器/通信技术类
6.4%(6)
酒店/餐饮/旅游/服务类
6.4%(6)
项目管理类
5.3%(5)
生物/制药/化工/环保类
4.3%(4)
展开更多
北京信元电信维护有限责任公司有哪些部门？销售类最多，占38.3%，财务/审计/统计类占22.3%，其他（研发和技术类）占11.7%，其他类占10.6%，电气/能源/动力类占8.5%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
3-4.5K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
返回所有岗位 >
北京信元电信维护有限责任公司员工工资高吗？为你提供：客户经理，财务，维护，装维经理，交付经理，项目经理，护工，方案经理，点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区：主要分布在北京
北京
￥23.8K
96.8%(91)
展开更多
说明：北京信元电信维护有限责任公司在哪些城市有办公地点？ 主要分布如下：北京占96.8%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2021
1
2022
1
2023
3
2024
3
2025
1
2026
北京信元电信维护有限责任公司就业前景分析：2026年北京信元电信维护有限责任公司在招地区1个 ，比2025年少2个地区
北京光缆设备行业人才需求趋势分析
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移动网宏站
+14%
微站
-21%
光缆设备
网络优化
-9%
光缆
-27%
通信设备
-3%
电信
+11%
通信
+16%
通信工程
+21%
铁塔
+13%
产业数字化
+52%
通信施工
-19%
信创产业
+12%
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+18%
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+1%
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