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公司概况

发展阶段

公司介绍

浙江新世纪人才开发有限公司成立于2001年2月,是由浙江省人才市场管理办公室、浙江省人才市场出资成立的国有有限责任公司,从事人才派遣、人才招聘等业务。自公司成立以来,我们以出色的服务团队,专业的人力资源服务赢得了市场,树立了良好的社会信誉。我们的客户有电信、移动、邮政、医院、银行、大中专院校等,发展日新月异。公司是“浙江省工商企业信用AA级‘守合同重信用’单位”,并获“杭州大学生见习训练基地”资格,荣获杭州社会责任建设先进企业等称号。  我们秉承诚信服务、规范管理理念,提供诚信、专业、热情、周到、全程上门服务。 联系电话:*********** 汪老师

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职到招聘需求增长速度怎么样 (35个在线职位)

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说明:浙江新世纪人才开发有限公司招聘需求增长速度怎么样?职到2020年47个,2021年91个(增长94%),2022年2个(下降98%),2023年6个(增长200%),2024年19个(增长217%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

职到研发实力(技术人才需求)

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浙江新世纪人才开发有限公司技术人才需求怎么样?根据职到近一年招聘岗位分析,“农林渔类”需求占16%,“科研类”占14.8%,“生物/制药/化工/环保类”占3.7%,“医疗卫生/美容保健类”占2.5%,“机械/仪器仪表类”占2.5%,“计算机/网络/技术类”占2.5%。 仅供参考。

职到工资待遇怎么样 (共81条)

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薪酬区间: 2K - 50K,其中83.9%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年81条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江新世纪人才开发有限公司工资待遇怎么样?职到83.9%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥6.4K。与同行业比-49%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥5.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职到热招岗位工资待遇

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浙江新世纪人才开发有限公司员工工资高吗?为你提供:科研助理,行政,保洁,综合管理,驾驶员,会务,信用卡业务,出纳,切配,前台,厨师,后厨,文员,服务员,管理人员,经理助理,编辑,营业员,销售,业务主管,点击查看详细岗位薪资分析。

职到荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了27.2% 27.2%
  • 行政/后勤类
    占了21% 21%
  • 农林渔类
    占了16% 16%
  • 科研类
    占了14.8% 14.8%

学历要求

  • 本科
    占了43.2% 43.2%
  • 大专
    占了16% 16%
  • 不限
    占了14.8% 14.8%
  • 高中
    占了13.6% 13.6%

经验要求

  • 不限
    占了75.3% 75.3%
  • 1-3年
    占了13.6% 13.6%
  • 3-5年
    占了9.9% 9.9%
  • 5-10年
    占了1.2% 1.2%
查看详细分析

浙江新世纪人才开发有限公司招聘要求怎么样:职到都在招什么人? 职到招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占27.2%,其次是行政/后勤类占21%。职到什么学历能进?本科占比最多占43.2%,其次是大专占16%。职到学历要求高吗?硕士占8.6%。工作经验职到有什么要求?不限占比最多占75.3%,其次是1-3年占13.6%。职到工作地区在哪?杭州占比最多占96.3%,其次是金华占2.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 李克良
成立时间:
信用代码: 913300007271862487
注册地址: 浙江省杭州市西湖区天际大厦1004室

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