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职到工资待遇怎么样

浙江新世纪人才开发有限公司薪资待遇好吗?职到工资高吗?薪酬区间:¥2K-50K之间,其中83%的岗位拿4.5-8K,职到酒店/餐饮/旅游/服务类岗位占比最多达27.4%,薪酬¥4.5-8K占比较高。职到本科工资¥6.0K,硕士¥6.5K,应届生¥7.0K。职到杭州工资¥6.3K。
职到薪酬区间: 2K - 50K,其中83%的岗位拿¥4.5-8K
说明:浙江新世纪人才开发有限公司工资统计来自于近一年106条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥4.5-8K
83%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

职到历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 61%

与同地区比

򀀈 55%

与同行比

说明:杭州地区公司平均工资¥16231 ,杭州建筑/建材/工程行业公司平均工资¥13959

浙江新世纪人才开发有限公司薪酬区间:2-3K占比%,3-4.5K占比%,8-10K占比%,10-15K占比%,30-50K占比%。职到平均工资对比杭州地区公司-61%,对比杭州建筑/建材/工程行业公司-55%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
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职到工资按部门统计:酒店/餐饮/旅游/服务类最多,岗位工资¥4.5-8K占比最多

浙江新世纪人才开发有限公司有哪些部门?根据近一年招聘岗位分析,酒店/餐饮/旅游/服务类最多占27.4%,招聘需求中排名第196 。浙江新世纪人才开发有限公司各部门工资待遇怎么样? 酒店/餐饮/旅游/服务类79.3%的岗位工资拿¥4.5-8K。 仅供参考。

职到招聘学历要求:本科最多

浙江新世纪人才开发有限公司需要什么学历?本科占比最多,占36.8%,硕士占17%,大专占15.1%,不限占13.2%,高中(含中专,中技)占11.3%,初中占6.6%

职到工资按学历统计

说明:浙江新世纪人才开发有限公司工资按学历统计,大专工资¥8.3K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

职到热招岗位工资待遇

浙江新世纪人才开发有限公司员工工资高吗?为你提供:科研助理,保洁,厨师,综合管理,驾驶员,服务员,电工,行政,点击查看详细岗位薪资分析。

职到本科工资待遇 (更多)

职到本科工资:74.3%的人拿¥4.5-8K
浙江新世纪人才开发有限公司本科工资怎么样?职到74.3%的本科岗位拿¥4.5-8K,2-3K占%,3-4.5K占%,8-10K占%,10-15K占%。职到本科热招岗位有:科研助理,综合管理,行政,文员,经理助理,采购,产品经理,人工智能,点击查看详细岗位薪资分析。

职到硕士工资待遇 (更多)

职到硕士工资:100%的人拿¥4.5-8K
浙江新世纪人才开发有限公司硕士工资怎么样?职到100%的硕士岗位拿¥4.5-8K,4.5-6K占%,6-8K占%。职到硕士热招岗位有:科研助理,植物保护,秘书,培训,干事,管理人员,综合管理,点击查看详细岗位薪资分析。

职到工资按地区统计:杭州招聘需求最多,岗位工资¥4.5-8K占比最多

杭州工资: 82.8%的岗位拿¥4.5-8K/月
说明:浙江新世纪人才开发有限公司分布在哪些城市?职到各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,杭州82.8%的岗位工资为¥4.5-8K。仅供参考。

职到员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)

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