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武汉东环车身系统有限公司
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认领公司
No.583
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机加
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OEM
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No.7
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No.25
国产化
No.38
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No.45
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No.59
装备
No.67
汽车产业链
升降器
高新技术企业
市级创新型中小企业
省级专精特新中小企业
省级高新技术企业
省级创新型中小企业
ISO/TS16949认证
///
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53 条
薪酬分析
本科 34%
人才要求
6 个
荣誉资质
20+
竞品
10 个
招聘
5
合作客户
招聘要求
（12个在线职位）
按地区统计
所有
武汉
长春
重庆
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长63%
2024：
增长67%
2023：
增长260%
2022：
下降58%
历年招聘：
2026年比2025年少26个职位
2021年
12个
2022年
5个
2023年
18个
2024年
30个
2025年
49个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
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2026-07-17
工资待遇怎么样
（共53条）
薪酬区间: 4.5K - 20K，其中64.2%的岗位拿￥6-10K
17%
4.5-6K
***
?
6-8K
***
?
8-10K
9.4%
10-15K
9.4%
15-20K
历年工资
￥6.1k
2021年
￥8.3k
2023年
￥7.8k
2024年
￥9.5k
2025年
***
?
2026年
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：大专最多
5.7%
高中
58.5%
大专
34%
本科
1.9%
不限
武汉东环车身系统有限公司需要什么学历？大专占比最多，占58.5%，本科占34%，高中（含中专，中技）占5.7%，不限占1.9%
工资按学历统计
大专
￥7.6K
本科
说明：武汉东环车身系统有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：不限最多
7.5%
1-3年
24.5%
3-5年
5.7%
5-10年
62.3%
不限
武汉东环车身系统有限公司经验要求高吗？不限占比最多占62.3%，3-5年占24.5%，1-3年占7.5%，5-10年占5.7%
工资按经验统计
1-3年
￥6.6K
3-5年
￥11.8K
5-10年
￥7.0K
不限
￥8.2K
说明：武汉东环车身系统有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.6K，3-5年工资￥11.8K，5-10年工资￥7.0K，不限工资￥8.2K
人员结构：质量管理类最多
质量管理类
35.8%(19)
技工类
24.5%(13)
工厂生产类
18.9%(10)
客户服务类
9.4%(5)
机械/仪器仪表类
9.4%(5)
行政/后勤类
7.5%(4)
项目管理类
7.5%(4)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
5.7%(3)
生物/制药/化工/环保类
5.7%(3)
其他（研发和技术类）
3.8%(2)
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武汉东环车身系统有限公司有哪些部门？质量管理类最多，占35.8%，技工类占24.5%，工厂生产类占18.9%，客户服务类占9.4%，机械/仪器仪表类占9.4%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
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15-20K
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武汉东环车身系统有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，工艺工程，设计工程师，qe，文员，结构设计，项目工程，产品设计，点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区：主要分布在武汉，长春
武汉
￥9.5K
69.8%(37)
长春
￥7.5K
15.1%(8)
重庆
9.4%(5)
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说明：武汉东环车身系统有限公司在哪些城市有办公地点？ 主要分布如下：武汉占69.8%，长春占15.1%，重庆占9.4%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
2
2021
2
2022
3
2023
5
2024
4
2025
3
2026
武汉东环车身系统有限公司就业前景分析：2026年武汉东环车身系统有限公司在招地区3个 ，比2025年少1个地区
武汉装备行业人才需求趋势分析
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OEM
+38%
升降器
-40%
玻璃升降器
-36%
操纵杆
+29%
汽车零部件
+62%
汽车产业链
+46%
车门
-52%
国产化
+45%
汽车车身
+34%
零配件
+83%
玻璃
-4%
装配
+59%
模块化设计
+47%
机加
+52%
在线检测
+10%
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