工资待遇怎么样

中国人民健康保险股份有限公司广东分公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-20K之间，其中73.6%的岗位拿2-8K，2025年较上年+16%。销售类岗位占比最多达32.4%，薪酬￥2-8K占比较高。本科工资￥7.6K。广州工资￥7.8K。

薪酬区间: 2K - 20K，其中73.6%的岗位拿￥2-8K

***  ? 2-3K 5.9% 3-4.5K 11.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.9% 8-10K 14.7% 10-15K 5.9% 15-20K

说明：中国人民健康保险股份有限公司广东分公司工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥2-8K

73.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥7.2k 2024年 ￥8.3k 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 45%

与同地区比

򀀈 53%

与同行比

说明：广州地区公司平均工资￥13378 ，广州保险行业公司平均工资￥15738

中国人民健康保险股份有限公司广东分公司薪酬区间：3-4.5K占比5.9%，4.5-6K占比11.8%，8-10K占比5.9%，10-15K占比14.7%，15-20K占比5.9%。历年工资变化：2024年平均工资￥7.2K，2025年平均工资￥8.3K。平均工资对比广州地区公司-45%，对比广州保险行业公司-53%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥2-8K占比最多

销售类工资: 81.8%的岗位拿￥2-8K/月

9.1% 2-3K 9.1% 3-4.5K 9.1% 4.5-6K 54.5% 6-8K 9.1% 8-10K 9.1% 10-15K

销售类热招岗位

中国人民健康保险股份有限公司广东分公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类81.8%的岗位工资为￥2-8K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

32.4% 大专 67.6% 本科

中国人民健康保险股份有限公司广东分公司需要什么学历？本科占比最多，占67.6%，大专占32.4%

工资按学历统计

说明：中国人民健康保险股份有限公司广东分公司工资按学历统计，大专工资￥7.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

中国人民健康保险股份有限公司广东分公司员工工资高吗？为你提供：渠道，销售，客户经理，实习生，合规，营业部经理，保全，机构负责人，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：76.9%的人拿￥2-8K

***  ? 2-3K 3.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.8% 8-10K 11.5% 10-15K 7.7% 15-20K

本科热招岗位

中国人民健康保险股份有限公司广东分公司本科工资怎么样？76.9%的本科岗位拿￥2-8K，4.5-6K占3.8%，8-10K占3.8%，10-15K占11.5%，15-20K占7.7%。本科热招岗位有：实习生，销售，合规，保全，机构负责人，法律，渠道，经理助理，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：广州招聘需求最多，岗位工资￥2-8K占比最多

广州工资: 73.9%的岗位拿￥2-8K/月

17.4% 2-3K 56.5% 6-8K 4.3% 8-10K 13% 10-15K 8.7% 15-20K

地区热招岗位

说明：中国人民健康保险股份有限公司广东分公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，广州73.9%的岗位工资为￥2-8K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假定期体检周末双休弹性工作补充医疗保险餐补高温补贴做五休二岗位晋升节日礼物领导好管理规范

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 中国人民健康保险股份有限公司广东分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

广州健康生活行业人才需求趋势分析更多

健康险 -4%

健康管理 -44%

医疗服务 -37%

金融 -41%

企业数字化 -9%

保险服务 -48%

数字化转型 -28%

健康服务 -54%

大健康 -53%

健康体检 -33%

家庭医生 -29%

健康产业 -51%

保险销售 -64%

预防保健 -38%

康复管理 -34%

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历年工资变化

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥2-8K占比最多

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