大连扬子江药业工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 销售类 56.5%(13) 򀀩
• 计算机/网络/技术类 26.1%(6) 򀀩
• 医疗卫生/美容保健类 13%(3) 򀀩
• 市场/公关/媒介类 13%(3) 򀀩
• 其他类 4.3%(1) 򀀩

• 泰州 28.3%(1447) 򀀩
• 上海 12.1%(621) 򀀩
• 北京 4.8%(245) 򀀩
• 成都 3.3%(169) 򀀩
• 苏州 2.7%(136) 򀀩
• 广州 2.6%(135) 򀀩
• 南京 2.5%(129) 򀀩
• 常州 1.8%(91) 򀀩
• 沈阳 1.3%(68) 򀀩
• 济南 1.3%(68) 򀀩
• 天津 1.3%(66) 򀀩
• 贵阳 1.3%(64) 򀀩
• 南宁 1.2%(63) 򀀩
• 太原 1.2%(59) 򀀩
• 重庆 1.1%(58) 򀀩
• 长沙 1.1%(57) 򀀩
• 福州 1%(52) 򀀩
• 武汉 1%(50) 򀀩
• 兰州 1%(49) 򀀩
• 杭州 0.9%(48) 򀀩
• 乌鲁木齐 0.9%(48) 򀀩
• 昆明 0.9%(44) 򀀩
• 西安 0.7%(37) 򀀩
• 郑州 0.7%(36) 򀀩
• 石家庄 0.6%(33) 򀀩
• 呼和浩特 0.6%(33) 򀀩
• 南昌 0.6%(32) 򀀩
• 青岛 0.6%(29) 򀀩
• 哈尔滨 0.5%(25) 򀀩
• 南通 0.5%(25) 򀀩
• 大连 0.4%(23) 򀀩
• 长春 0.4%(22) 򀀩
• 西宁 0.4%(19) 򀀩
• 沧州 0.4%(18) 򀀩
• 合肥 0.4%(18) 򀀩
• 无锡 0.3%(17) 򀀩
• 徐州 0.3%(16) 򀀩
• 烟台 0.3%(16) 򀀩
• 黄冈 0.3%(16) 򀀩
• 江门 0.3%(16) 򀀩
• 荆州 0.3%(15) 򀀩
• 玉林 0.3%(15) 򀀩
• 唐山 0.3%(14) 򀀩
• 衡水 0.3%(14) 򀀩
• 廊坊 0.2%(12) 򀀩
• 温州 0.2%(12) 򀀩
• 厦门 0.2%(12) 򀀩
• 保定 0.2%(11) 򀀩
• 安阳 0.2%(11) 򀀩
• 湛江 0.2%(11) 򀀩
• 海口 0.2%(11) 򀀩
• 大理 0.2%(11) 򀀩
• 扬州 0.2%(10) 򀀩
• 安庆 0.2%(10) 򀀩
• 襄阳 0.2%(10) 򀀩
• 肇庆 0.2%(10) 򀀩
• 秦皇岛 0.2%(9) 򀀩
• 盐城 0.2%(9) 򀀩
• 聊城 0.2%(9) 򀀩
• 黄石 0.2%(9) 򀀩
• 恩施 0.2%(9) 򀀩
• 茂名 0.2%(9) 򀀩
• 百色 0.2%(9) 򀀩
• 邯郸 0.2%(8) 򀀩
• 鞍山 0.2%(8) 򀀩
• 淮安 0.2%(8) 򀀩
• 宿迁 0.2%(8) 򀀩
• 宁波 0.2%(8) 򀀩
• 赣州 0.2%(8) 򀀩
• 南阳 0.2%(8) 򀀩
• 深圳 0.2%(8) 򀀩
• 佛山 0.2%(8) 򀀩
• 梧州 0.2%(8) 򀀩
• 贵港 0.2%(8) 򀀩
• 宝鸡 0.2%(8) 򀀩
• 承德 0.1%(7) 򀀩
• 本溪 0.1%(7) 򀀩
• 锦州 0.1%(7) 򀀩
• 牡丹江 0.1%(7) 򀀩
• 开封 0.1%(7) 򀀩
• 濮阳 0.1%(7) 򀀩
• 荆门 0.1%(7) 򀀩
• 汕头 0.1%(7) 򀀩
• 中山 0.1%(7) 򀀩
• 红河 0.1%(7) 򀀩
• 张家口 0.1%(6) 򀀩
• 营口 0.1%(6) 򀀩
• 十堰 0.1%(6) 򀀩
• 宜昌 0.1%(6) 򀀩
• 邵阳 0.1%(6) 򀀩
• 珠海 0.1%(6) 򀀩
• 东莞 0.1%(6) 򀀩
• 遵义 0.1%(6) 򀀩
• 汉中 0.1%(6) 򀀩
• 定西 0.1%(6) 򀀩
• 银川 0.1%(6) 򀀩
• 吕梁 0.1%(5) 򀀩
• 丹东 0.1%(5) 򀀩
• 铁岭 0.1%(5) 򀀩
• 齐齐哈尔 0.1%(5) 򀀩