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亚太股份本科工资待遇怎么样

浙江亚太机电股份有限公司本科薪资待遇好吗？亚太股份本科工资高吗？薪酬区间：￥8K-50K之间，其中56.4%的岗位拿10-20K，亚太股份本科机械/仪器仪表类岗位占比最多达33%。亚太股份本科杭州工资￥18.8K。

亚太股份本科薪酬区间: 8K - 50K，其中56.4%的岗位拿￥10-20K

13.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16% 20-30K 11.7% 30-50K 2.1% 50K以上

说明：浙江亚太机电股份有限公司本科工资统计来自于近一年94条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

56.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

亚太股份本科历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 5%

与同地区比

򀀈 2%

与同行比

说明：杭州地区公司本科平均工资￥20655 ，杭州机械/设备/重工行业公司本科平均工资￥20136

浙江亚太机电股份有限公司本科薪酬区间：8-10K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%，50K以上占比%。亚太股份本科平均工资对比杭州地区公司本科-5%，对比杭州机械/设备/重工行业公司本科-2%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

亚太股份本科工资按部门统计：机械/仪器仪表类最多

浙江亚太机电股份有限公司本科有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，，招聘需求中排名第56 。浙江亚太机电股份有限公司本科各部门工资待遇怎么样？机械/仪器仪表类%的岗位工资拿￥。仅供参考。

亚太股份本科热招岗位工资待遇

浙江亚太机电股份有限公司本科员工工资高吗？为你提供：销售，项目管理，开发工程师，算法，软件研发，pm，质量，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

亚太股份本科工资按地区统计：杭州招聘需求最多

说明：浙江亚太机电股份有限公司本科分布在哪些城市？亚太股份本科各地区工资怎么样？仅供参考。

亚太股份本科员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 亚太股份员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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