「韩美药品怎么样」北京韩美药品有限公司

公司概况

性质：合资 规模：1000-4999人 成立：30年
行业： 制药/生物工程、原材料和加工
全称： 北京韩美药品有限公司。

发展阶段

排名：北京生物实验室公司人气排名第2名北京化合物设计合成公司人气排名第3名北京抗生素公司人气排名第3名北京化学合成公司人气排名第4名
荣誉：纳税大户省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 51.3%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降12%。硕士工资￥29.0K。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占11.7%，“医疗卫生/美容保健类”占10%，“计算机/网络/技术类”占3.4%。
招聘： 2026年较2025年增长31%。高学历人才：硕士6个。
要求：学历：大专最多，占54.1%。经验：1-3年最多，占54.4%。
地区：分布在10个地区，北京占52.4%，重庆占4.4%，广州占3%，佛山占2.7%。

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韩美药品公司介绍

北京韩美药品有限公司，公司规模为1000-5000人，公司类型为合资，所属行业为制药/生物工程。

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韩美药品招聘需求增长速度怎么样（75个在线职位）

管理

+31%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长41%
2024：增长161%
2023：下降37%
2022：下降27%

韩美药品历年招聘： 2026年比2025年多62个职位

2021年 118个 2022年 86个 2023年 54个 2024年 141个 2025年 199个 2026年 261个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 56 广州 4 佛山 4 呼和浩特 3 重庆 3 安顺 3

韩美药品校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 1 硕士 6

No.544

北京实习生排名 򀀩

韩美药品最新招聘

说明：北京韩美药品有限公司招聘需求增长速度怎么样？韩美药品2026年261个（增长31%），2025年199个（增长41%），2024年141个（增长161%），2023年54个（下降37%），2022年86个（下降27%），2021年118个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

韩美药品硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：下降56%
2023：下降40%
2022：下降21%

韩美药品硕士历年招聘：

2021年 19个 2022年 15个 2023年 9个 2024年 4个 2025年 4个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京韩美药品有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？韩美药品历年硕士招聘职位量：2025年4个（持平），2024年4个（下降56%），2023年9个（下降40%），2022年15个（下降21%），2021年19个。

韩美药品博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

韩美药品博士历年招聘： 2025年与2024持平

2021年 3个 2022年 2个 2024年 2个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

北京韩美药品有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？韩美药品历年博士招聘职位量：2025年2个（持平），2024年2个（下降56%），2022年2个（下降21%），2021年3个。

韩美药品研发实力（技术人才需求）

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生物/制药/化工/环保类人才需求34个，占11.7%，热招岗位：

北京韩美药品有限公司技术人才需求怎么样？根据韩美药品近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占11.7%，“医疗卫生/美容保健类”占10%，“计算机/网络/技术类”占3.4%，“其他（研发和技术类）”占1.4%，“科研类”占1.4%，“机械/仪器仪表类”占0.7%。仅供参考。

韩美药品工资待遇怎么样（共292条）

管理

韩美药品薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中51.3%的岗位拿￥8-15K

1.4% 3-4.5K 16.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.2% 15-20K 9.9% 20-30K 10.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年292条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

韩美药品工资排名

按类别统计

Sales ￥11.3K  Marketing/PR/Media  Business Management  Biology/Pharmaceutical/Chemical/Environmental Protection  Medical & Health/Beauty & Healthcare 

北京韩美药品有限公司工资待遇怎么样？韩美药品51.3%的岗位拿8-15K，应届生工资￥3.8K。与同行业比-25%，Sales平均工资￥11.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

韩美药品热招岗位工资待遇

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北京韩美药品有限公司员工工资高吗？为你提供：医药代表，推广，学术代表，qc，产品经理，分析，实习生，运营，发展经理，车间，qa，仓储助理，品牌，税务，精益生产，药物警戒，pv，库房，注册主管，研究员，点击查看详细岗位薪资分析。

韩美药品荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

Sales
占了54.4% 54.4%
Marketing/PR/Media
占了17.2% 17.2%
Business Management
占了15.2% 15.2%
Biology/Pharmaceutical/Chemical/Environmental Protection
占了11.5% 11.5%

职位地区

学历要求

大专
占了54.1% 54.1%
本科
占了38.9% 38.9%
硕士
占了4.4% 4.4%
不限
占了2.7% 2.7%

经验要求

1-3年
占了54.4% 54.4%
3-5年
占了18.2% 18.2%
不限
占了13.5% 13.5%
5-10年
占了13.2% 13.2%

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北京韩美药品有限公司招聘要求怎么样：韩美药品都在招什么人？韩美药品招聘类别Sales占比最多占54.4%，其次是Marketing/PR/Media占17.2%。韩美药品什么学历能进？大专占比最多占54.1%，其次是本科占38.9%。韩美药品学历要求高吗？硕士占4.4%。工作经验韩美药品有什么要求？1-3年占比最多占54.4%，其次是3-5年占18.2%。韩美药品工作地区在哪？北京占比最多占52.4%，其次是重庆占4.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。