杭州恒生电子 java 招聘（工资待遇要求）

杭州恒生电子 java 薪酬区间: 15K - 50K，其中75%的岗位拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 25% 30-50K

杭州恒生电子 java 薪酬区间：15K-50K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 8 个相关岗位，截至 2026-10-03

￥15-30K

75%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州恒生电子 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

杭州恒生电子 java 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥26.9K

杭州恒生电子 java 工资按学历统计，本科工资￥26.9K。

招聘经验要求：5-10年最多

12.5% 应届生 62.5% 5-10年 25% 不限

杭州恒生电子 java 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占62.5%，不限占25%，应届生占12.5%

按经验统计

杭州恒生电子 java 工资按经验统计，应届生工资￥17.5K，5-10年工资￥26.5K。

杭州恒生电子 java 是做什么的

取自恒生电子近一年相关招聘职位

Java工程师-云永
杭州-滨江区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-11
16000-26000

任职要求：
1、本科及以上学历，五年及以上Java研发经验；需具备一定的项目技术或项目管理经验；
2、精通B/S系统架构的相关技术，具备丰富的Java前后台开发经验，熟悉系统设计和应用，熟悉微服务，熟悉设计模式，有较好的业务抽象思维；
3、精通Spring Boot,Spring Cloud,Dubbo等应用框架，掌握一种或多种关系型数据库如Oracle,Mysql,等，熟悉云原生相关技术和公共组件；
4、有一定的抗压能力，有强烈的上进心，为人踏实坦诚、乐观；
5、有金融行业业务背景知识的经验者优先。

岗位描述：
1、负责项目/产品核心开发或技术管理工作，能带领开发人员完成项目研发交付工作；
2、参与供应链金融业务项目的重点模块设计、核心开发、重点系统集成对接工作；
3、负责批次需求的沟通与技术把控，并参与方案设计讨论与评审等工作。
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Java开发工程师-运营管理
杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-20

18-30k·16薪 򀀩
高级Java开发工程师-研究院
杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-20

25-35k·14薪 򀀩
JAVA开发工程师-资产管理
杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-20

15-20k·14薪 򀀩
Java开发工程师（校园招聘）
杭州 | 应届毕业生 | 本科以上 | 2026-03-20

13-24k·14薪 򀀩
资深Java开发工程师-资产管理（云赢）
杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-14

？ 򀀩
Java技术专家-经纪业务
杭州 | 本科以上 | 2026-07-04

？ 򀀩
Java开发工程师
杭州-滨江区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-09-16

？ 򀀩