比亚迪大专工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 机械/仪器仪表类 31.8%(1027) 򀀩
• 技工类 26.4%(852) 򀀩
• 销售类 20.9%(676) 򀀩
• 工厂生产类 20.2%(654) 򀀩
• 客户服务类 16.1%(519) 򀀩
• 经营管理类 8.5%(275) 򀀩
• 质量管理类 8.1%(263) 򀀩
• 计算机/网络/技术类 6.8%(219) 򀀩
• 贸易/物流/采购/运输类 6%(193) 򀀩
• 市场/公关/媒介类 5.3%(172) 򀀩
• 电子/电器/通信技术类 4.6%(148) 򀀩
• 电气/能源/动力类 4.4%(142) 򀀩
• 在校学生类 3.9%(125) 򀀩
• 其他（研发和技术类） 3.8%(124) 򀀩
• 项目管理类 3.8%(123) 򀀩
• 行政/后勤类 3.7%(120) 򀀩
• 文体/影视/写作/媒体类 3.3%(107) 򀀩
• 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 2.9%(93) 򀀩
• 商业零售类 2.2%(70) 򀀩
• 生物/制药/化工/环保类 2.2%(70) 򀀩
• 人力资源类 1.9%(61) 򀀩
• 美术/设计/创意类 1.9%(60) 򀀩
• 酒店/餐饮/旅游/服务类 1.5%(48) 򀀩
• 保险类 1.5%(47) 򀀩
• 其他类 1.4%(44) 򀀩
• 金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 0.6%(21) 򀀩
• 财务/审计/统计类 0.3%(10) 򀀩
• 法律类 0.2%(5) 򀀩
• 教育/培训类 0.1%(4) 򀀩
• 翻译类 0.1%(4) 򀀩
• 咨询/顾问类 0.1%(3) 򀀩
• 培训生类 0.1%(2) 򀀩
• 安全消防 0.1%(2) 򀀩

• 深圳 20.9%(674) 򀀩
• 西安 9.3%(300) 򀀩
• 郑州 6%(195) 򀀩
• 汕尾 5.6%(182) 򀀩
• 合肥 4.9%(159) 򀀩
• 长沙 4.7%(153) 򀀩
• 济南 3.5%(114) 򀀩
• 惠州 2.9%(93) 򀀩
• 广州 2.5%(80) 򀀩
• 中山 2.4%(79) 򀀩
• 天津 1.9%(63) 򀀩
• 常州 1.7%(54) 򀀩
• 杭州 1.6%(52) 򀀩
• 北京 1.5%(48) 򀀩
• 长春 1.3%(41) 򀀩
• 重庆 1.2%(39) 򀀩
• 抚州 1.2%(38) 򀀩
• 成都 1.1%(36) 򀀩
• 昆明 1.1%(35) 򀀩
• 绍兴 1.1%(34) 򀀩
• 阜阳 1%(31) 򀀩
• 青岛 0.9%(30) 򀀩
• 贵阳 0.9%(30) 򀀩
• 温州 0.9%(28) 򀀩
• 南宁 0.9%(28) 򀀩
• 南京 0.8%(27) 򀀩
• 海口 0.8%(26) 򀀩
• 上海 0.8%(25) 򀀩
• 武汉 0.8%(25) 򀀩
• 东莞 0.7%(23) 򀀩
• 宁波 0.7%(22) 򀀩
• 临沂 0.6%(20) 򀀩
• 韶关 0.6%(20) 򀀩
• 佛山 0.6%(20) 򀀩
• 苏州 0.6%(19) 򀀩
• 汕头 0.6%(19) 򀀩
• 哈尔滨 0.5%(17) 򀀩
• 沈阳 0.5%(16) 򀀩
• 大连 0.5%(16) 򀀩
• 安阳 0.5%(15) 򀀩
• 台州 0.4%(13) 򀀩
• 淮安 0.4%(12) 򀀩
• 芜湖 0.4%(12) 򀀩
• 济宁 0.4%(12) 򀀩
• 南通 0.3%(11) 򀀩
• 盐城 0.3%(11) 򀀩
• 蚌埠 0.3%(10) 򀀩
• 石家庄 0.3%(9) 򀀩
• 呼和浩特 0.2%(8) 򀀩
• 包头 0.2%(8) 򀀩
• 兰州 0.2%(8) 򀀩
• 乌鲁木齐 0.2%(8) 򀀩
• 沧州 0.2%(7) 򀀩
• 太原 0.2%(7) 򀀩
• 厦门 0.2%(7) 򀀩
• 南昌 0.2%(7) 򀀩
• 泰安 0.2%(7) 򀀩
• 福州 0.2%(6) 򀀩
• 江门 0.2%(6) 򀀩
• 宝鸡 0.2%(6) 򀀩
• 咸阳 0.2%(6) 򀀩
• 保定 0.2%(5) 򀀩
• 无锡 0.2%(5) 򀀩
• 徐州 0.2%(5) 򀀩
• 连云港 0.2%(5) 򀀩
• 烟台 0.2%(5) 򀀩
• 广安 0.2%(5) 򀀩