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招投标
比亚迪研发实力（技术人才需求与待遇）
比亚迪技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占22.8%，“计算机/网络/技术类”占19%，“电子/电器/通信技术类”占11.6%，“其他（研发和技术类）”占5.7%，“电气/能源/动力类”占5.1%，“生物/制药/化工/环保类”占3.5%，“美术/设计/创意类”占2.2%，“科研类”占0.7%，“医疗卫生/美容保健类”占0.3%，“咨询/顾问类”占0.1%，“测绘技术”占0.1%。 仅供参考。
技工类
30.7%(2592)
机械/仪器仪表类
22.8%(1928)
计算机/网络/技术类
19%(1603)
电子/电器/通信技术类
11.6%(981)
工厂生产类
11%(926)
销售类
10.2%(862)
客户服务类
8%(678)
其他（研发和技术类）
5.7%(479)
电气/能源/动力类
5.1%(433)
质量管理类
4.6%(390)
经营管理类
3.8%(324)
贸易/物流/采购/运输类
3.6%(302)
生物/制药/化工/环保类
3.5%(298)
市场/公关/媒介类
3.4%(289)
项目管理类
3.1%(265)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3.1%(258)
美术/设计/创意类
2.2%(186)
在校学生类
2.2%(185)
其他类
1.9%(164)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1.9%(162)
人力资源类
1.8%(152)
文体/影视/写作/媒体类
1.7%(144)
财务/审计/统计类
1.7%(142)
行政/后勤类
1.5%(125)
商业零售类
0.8%(66)
翻译类
0.7%(62)
法律类
0.7%(61)
科研类
0.7%(57)
保险类
0.5%(41)
医疗卫生/美容保健类
0.3%(25)
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
0.3%(22)
教育/培训类
0.2%(18)
咨询/顾问类
0.1%(9)
安全消防
0.1%(8)
培训生类
0.1%(7)
测绘技术
0.1%(6)
技工类工资: 67.5%的岗位拿￥6-10K/月
3.2%
4.5-6K
47.1%
6-8K
20.4%
8-10K
15.3%
10-15K
5.1%
15-20K
4.5%
20-30K
3.7%
30-50K
技工类 人才需求2592个，占30.7%，热招岗位：
普工
操作工
工艺工程
电工
模具
钳工
机修
技工
焊工
cnc
工艺员
装配
叉车
车间
比亚迪硕士岗位人才需求分析
（更多）
-10%
增长速度
2025年较2024年
2024：
增长26%
2023：
增长16%
2022：
增长242%
2021：
增长178%
比亚迪硕士历年招聘：
2025年比2024年少62个职位
2020年
45个
2021年
125个
2022年
428个
2023年
496个
2024年
623个
2025年
561个
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.5
深圳硕士需求排名
￥30-50K以上
硕士工资
产品经理
工艺工程师
DFT
系统专家
涉外法务
性能优化工程师
主任结构工程师
模拟芯片设计工程师
算法
研究工程师
后端
IP设计
MCU
IC验证
LAYOUT
FPGA
比亚迪博士岗位人才需求分析
（更多）
-51%
增长速度
2025年较2024年
2024：
下降65%
2023：
下降7%
2022：
增长969%
2021：
增长189%
比亚迪博士历年招聘：
2020年
9个
2021年
26个
2022年
278个
2023年
258个
2024年
90个
2025年
44个
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.18
深圳博士需求排名
￥20-50K
博士工资
研究工程师
副总工程师
电机专家
仿真开发工程师
系统工程师
高级材料工程师
电子工程师
仿真工程师
NVH工程师
主任软件工程师
智能化设计
底盘工程师
主任机械工程师
电池工程师
电气
电机电磁设计工程师
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创新型企业
纳税大户
名牌产品
驰名商标
副会长单位
会长单位
高新技术企业
制造业单项冠军
国家企业技术中心
智能制造示范工厂
省级工程技术研究中心
市级高新技术企业
省高新技术产品
企业技术中心
市级知识产权优势企业
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