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公司概况

发展阶段

公司介绍

浙江为康制药有限公司创建于2003年,是一家集研发、生产、销售为一体的科技型药品生产企业,主要从事心脑血管及抗感染类口服药物的研发与生产。为国家高新技术企业,浙江省科技型企业,衢州市高新技术企业,建有衢州市专家工作站和江山市企业技术研发中心。
公司致力于生产高品质的药品,投建起点高,硬件设施全部按gmp标准要求投建,生产和管理均严格按照gmp标准要求执行,主要生产和检验设备均采用进口或从国内知名厂商采购。产品自上市以来在全国各地的多次抽检中均合格,无任何不良记录,在市场上享有良好的口碑,得到广大病患者的认可。
公司提倡学习,致力于创建学习型组织,创新理念新,技术水平高,市场营销能力强,发展前景好。
公司和员工的共同愿景是:以优质的药品和服务赢得客户的信赖从而使公司成长发展。
公司优势:
1)公司现在处于快速发展期,对各类人才非常重视,可为不同岗位的员工提供良好的培训、学习机会及发展晋升空间。
2)公司建有极具竞争力的薪酬体系,实行同岗不同酬 、每年调整工资、年终奖发放等薪酬制度,与员工分享公司发展带来的成果。

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长13%
  • 2023: 增长67%
  • 2022: 增长125%
  • 2021: 下降65%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
博士 1
说明:浙江为康制药有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年34个,2021年12个(下降65%),2022年27个(增长125%),2023年45个(增长67%),2024年51个(增长13%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
博士历年招聘: 2023年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江为康制药有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2020年5个,2023年2个(增长67%)。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
浙江为康制药有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占24.4%,“医疗卫生/美容保健类”占11.1%,“其他(研发和技术类)”占4.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共44条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中72.7%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年44条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江为康制药有限公司工资待遇怎么样?72.7%的岗位拿6-15K,本科工资¥11.1K。衢州地区工资排名第96,与同行业比-3%,工厂生产类平均工资¥8.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
浙江为康制药有限公司员工工资高吗?为你提供:qa,分析,工艺员,药品生产,车间,qc,化验,生产主管,内勤,操作工,检验,生产管理,管理人员,行政,质量,人资,化学,医药研发,厨师,商务专员,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关行业标签

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了50% 50%
  • 质量管理类
    占了27.3% 27.3%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了25% 25%
  • 技工类
    占了22.7% 22.7%

学历要求

  • 大专
    占了56.8% 56.8%
  • 本科
    占了31.8% 31.8%
  • 初中
    占了6.8% 6.8%
  • 博士
    占了2.3% 2.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了50% 50%
  • 不限
    占了22.7% 22.7%
  • 3-5年
    占了18.2% 18.2%
  • 5-10年
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

浙江为康制药有限公司招聘要求怎么样:浙江为康制药有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占50%,其次是质量管理类占27.3%。什么学历能进?大专占比最多占56.8%,其次是本科占31.8%。学历要求高吗?博士占2.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占50%,其次是不限占22.7%。工作地区在哪?衢州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 815万(元)
法定代表: 李卫
成立时间:
信用代码: 91330881753003855U
注册地址: 浙江省江山经济开发区兴工北路15号

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