宁波永和电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：宁波电子元件公司人气排名第72名
荣誉：市级专精特新中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 56.5%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长9%。。
招聘： 2026年较2025年增长157%。
要求：学历：本科最多，占78.3%。经验：3-5年最多，占47.8%。
地区：分布在1个地区，宁波占100%。

公司介绍

本公司主要经营生产感应开关,感应灯系列；公司已经通过ISO9001质量管理认证体系、CE、GS、ROSH P&TTE等认证。产品都销往欧洲、美国、东南亚等地区及国家，并且受到客户的一致好评与认可。
公司现在正处于快速发展时期，因生产规模扩大，热忱欢迎更多的有识之士前来应聘，加盟公司共同发展，公司将为加盟人员提供良好的发展空间和创业机会！

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招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

+157%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长75%
2024：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年多11个职位

2021年 1个 2023年 4个 2024年 4个 2025年 7个 2026年 18个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 16

No.119

宁波增长速度排名 򀀩

说明：宁波永和电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年18个（增长157%），2025年7个（增长75%），2024年4个（持平），2023年4个，2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

56.5%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中56.5%的岗位拿￥20-50K

8.7% 8-10K 21.7% 10-15K 13% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥25.8K  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类  贸易/物流/采购/运输类  客户服务类 

宁波永和电子有限公司工资待遇怎么样？56.5%的岗位拿20-50K，本科工资￥。宁波地区工资排名前15，与同行业比+62%，电子/电器/通信技术类平均工资￥25.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了26.1% 26.1%
其他（研发和技术类）
占了21.7% 21.7%
计算机/网络/技术类
占了17.4% 17.4%
贸易/物流/采购/运输类
占了17.4% 17.4%

职位地区

宁波
占了100% 100%

学历要求

本科
占了78.3% 78.3%
大专
占了21.7% 21.7%

经验要求

3-5年
占了47.8% 47.8%
5-10年
占了26.1% 26.1%
不限
占了21.7% 21.7%
1-3年
占了4.3% 4.3%

查看详细分析

宁波永和电子有限公司招聘要求怎么样：宁波永和电子有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占26.1%，其次是其他（研发和技术类）占21.7%。什么学历能进？本科占比最多占78.3%，其次是大专占21.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占47.8%，其次是5-10年占26.1%。工作地区在哪？宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。