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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】一家专注于电动汽车动力系统技术的高新技术企业

北京科易动力科技有限公司由清华大学创业团队在2010年2月创立,围绕新能源汽车动力电池系统开展业务,依托具有自主知识产权的四大核心技术:电池管理系统、电池系统集成、电控系统技术和系统装备技术,使公司处于行业技术领先地位。目前已获11项发明专利、46项实用新型和8项外观专利授权,在和清华大学、上海汽车、一汽轿车宇通客车等行业重要单位的科研合作中,共同承担科技部“863”、工信部“创新工程”等国家项目,并于2016年获中国汽车工业技术发明一等奖。

公司产品主要涉及四个方向:商用车动力电池系统、乘用车动力电池、工业节能动力电池系统和特种应用电池系统。目前公司以北京为总部及研发中心,在苏州建立电动汽车动力电池系统生产线,具备双班年产8万套动力电池系统的生产能力,并通过了ISO/TS16949、ISO14001、OHSAS18001等质量管理体系认证。

易动力提供管理与技术双重职业发展通道,拥有多级的岗级挑战空间,充分挖掘员工潜力,提升员工专业技能,培养优秀人才。无论是管理通道还是技术通道,都为员工创造更多的机会,每一位科易动力的优秀成员通过自身的努力都能在这个平台上实现自己的职业理想。我们深知,十年树木,百年树人。科易动力始终坚持以人为本,高度重视人力资源管理,为员工配备完善的培训体系,提供丰富的与个性化的培训和学习机会,保障人才梯队建设,为打通员工职业生涯发展通道提供了有力的基础保障,*终实现个人与组织的双赢发展。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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科易动力融资情况/发展历程 (共1次)

管理
B轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:宜宾市新兴产业投资集团有限...

科易动力招聘需求增长速度怎么样 (19个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长9%
  • 2024: 下降49%
  • 2023: 下降18%
  • 2022: 增长153%
科易动力历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
科易动力校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:北京科易动力科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?科易动力2025年63个(增长9%),2024年58个(下降49%),2023年114个(下降18%),2022年139个(增长153%),2021年55个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

科易动力硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降25%
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 下降50%
  • 2022: 增长167%
科易动力硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京科易动力科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?科易动力历年硕士招聘职位量:2025年3个(下降25%),2024年4个(下降50%),2023年8个(下降50%),2022年16个(增长167%),2021年6个。

科易动力研发实力(技术人才需求)

(更多)
北京科易动力科技有限公司技术人才需求怎么样?根据科易动力近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占38.9%,“计算机/网络/技术类”占22.2%,“其他(研发和技术类)”占19.4%,“生物/制药/化工/环保类”占8.3%,“电气/能源/动力类”占8.3%,“医疗卫生/美容保健类”占5.6%。 仅供参考。

科易动力工资待遇怎么样 (共36条)

管理
科易动力薪酬概况
薪酬区间: 8K - 50K,其中55.6%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年36条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京科易动力科技有限公司工资待遇怎么样?科易动力55.6%的岗位拿10-20K,本科工资¥。与同行业比+3%,电子/电器/通信技术类平均工资¥22.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

科易动力热招岗位工资待遇

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北京科易动力科技有限公司员工工资高吗?为你提供:bm,结构工程,销售,市场,设计工程师,开发工程师,质量,软件开发,会计,推广,算法,系统工程师,运营,钣金,分析,工艺工程,总账,招聘经理,放电,新媒体,点击查看详细岗位薪资分析。

科易动力荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

科易动力相关行业标签

职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了38.9% 38.9%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了22.2% 22.2%
  • 计算机/网络/技术类
    占了22.2% 22.2%
  • 其他(研发和技术类)
    占了19.4% 19.4%

学历要求

  • 本科
    占了83.3% 83.3%
  • 大专
    占了11.1% 11.1%
  • 硕士
    占了5.6% 5.6%

经验要求

  • 3-5年
    占了44.4% 44.4%
  • 5-10年
    占了33.3% 33.3%
  • 1-3年
    占了13.9% 13.9%
  • 不限
    占了8.3% 8.3%
查看详细分析

北京科易动力科技有限公司招聘要求怎么样:科易动力都在招什么人? 科易动力招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占38.9%,其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占22.2%。科易动力什么学历能进?本科占比最多占83.3%,其次是大专占11.1%。科易动力学历要求高吗?硕士占5.6%。工作经验科易动力有什么要求?3-5年占比最多占44.4%,其次是5-10年占33.3%。科易动力工作地区在哪?北京占比最多占83.3%,其次是苏州占13.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 561.039万(元)
法定代表: 田硕
成立时间:
信用代码: 91110108551433611X
注册地址: 北京市朝阳区酒仙桥北路7号91幢一层011

上下游合作客户/供应商

与清华大学有技术合作或联合研发 来源
供应商 高校/研究机构
采购中创新航的电芯 来源
供应商 电芯
采购国轩高科的电芯 来源
供应商 电芯
采购宁德时代的电芯用于电池包生产 来源
供应商 电芯
为江淮新能源车型提供电池系统 来源
合作客户 整车厂

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汽车零部件 动力系统 汽车座椅 汽车饰件
节能技术 除氧器 压力容器制造 余热回收
“专注于无针注射器研发生产”
材料科学 电化学 液相色谱 脑立体定位仪
“让全球每个人都能享受科技带来的美好生活”
智能机器人 工业机器人 服务机器人 光电
“致力于服务国家战略, 成为网络安全和信息化领域安全芯片国家队。 ”
新材料 橡胶密封件 橡胶 密封件
自动化 自动化设备 非标自动化设备 非标自动化
生物科技/生物工程 基因检测 诊断试剂 生物医疗

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