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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】一家专注于电动汽车动力系统技术的高新技术企业

北京科易动力科技有限公司由清华大学创业团队在2010年2月创立,围绕新能源汽车动力电池系统开展业务,依托具有自主知识产权的四大核心技术:电池管理系统、电池系统集成、电控系统技术和系统装备技术,使公司处于行业技术领先地位。目前已获11项发明专利、46项实用新型和8项外观专利授权,在和清华大学、上海汽车、一汽轿车宇通客车等行业重要单位的科研合作中,共同承担科技部“863”、工信部“创新工程”等国家项目,并于2016年获中国汽车工业技术发明一等奖,为汽车行业*高荣誉。公司产品主要涉及四个方向:商用车动力电池系统、乘用车动力电池、工业节能动力电池系统和特种应用电池系统。目前公司以北京为总部及研发中心,在苏州建立电动汽车动力电池系统生产线,具备双班年产8万套动力电池系统的生产能力,并通过了ISO/TS16949、ISO14001、OHSAS18001等质量管理体系认证。科易动力提供管理与技术双重职业发展通道,拥有多级的岗级挑战空间,充分挖掘员工潜力,提升员工专业技能,培养优秀人才。无论是管理通道还是技术通道,都为员工创造更多的晋升机会,每一位科易动力的优秀成员通过自身的努力都能在这个平台上实现自己的职业理想。我们深知,十年树木,百年树人。科易动力始终坚持以人为本,高度重视人力资源管理,为员工配备完善的培训体系,提供丰富的与个性化的培训和学习机会,保障人才梯队建设,为打通员工职业生涯发展通道提供了有力的基础保障,*终实现个人与组织的双赢发展。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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科易动力融资情况/发展历程 (共1次)

管理
B轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:宜宾市新兴产业投资集团有限...

科易动力招聘需求增长速度怎么样 (12个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长9%
  • 2024: 下降49%
  • 2023: 下降18%
  • 2022: 增长153%
科易动力历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
科易动力校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:北京科易动力科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?科易动力2021年55个,2022年139个(增长153%),2023年114个(下降18%),2024年58个(下降49%),2025年63个(增长9%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

科易动力硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降25%
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 下降50%
  • 2022: 增长167%
科易动力硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京科易动力科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?科易动力历年硕士招聘职位量:2021年6个,2022年16个(增长167%),2023年8个(下降50%),2024年4个(下降50%),2025年3个(下降25%)。

科易动力研发实力(技术人才需求)

(更多)
北京科易动力科技有限公司技术人才需求怎么样?根据科易动力近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占45.2%,“计算机/网络/技术类”占22.6%,“其他(研发和技术类)”占16.1%,“生物/制药/化工/环保类”占9.7%,“医疗卫生/美容保健类”占6.5%,“机械/仪器仪表类”占6.5%。 仅供参考。

科易动力工资待遇怎么样 (共31条)

管理
薪酬区间: 8K - 50K,其中51.6%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年31条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京科易动力科技有限公司工资待遇怎么样?科易动力51.6%的岗位拿15-30K,本科工资¥20.2K。与同行业比+3%,电子/电器/通信技术类平均工资¥21.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

科易动力热招岗位工资待遇

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北京科易动力科技有限公司员工工资高吗?为你提供:bm,结构工程,销售,会计,市场,开发工程师,软件开发,算法,系统工程师,设计工程师,质量,钣金,分析,总账,招聘经理,推广,放电,电子设计,硬件,营销经理,点击查看详细岗位薪资分析。

科易动力荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了45.2% 45.2%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了25.8% 25.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了22.6% 22.6%
  • 其他(研发和技术类)
    占了16.1% 16.1%

学历要求

  • 本科
    占了77.4% 77.4%
  • 大专
    占了16.1% 16.1%
  • 硕士
    占了6.5% 6.5%

经验要求

  • 3-5年
    占了45.2% 45.2%
  • 5-10年
    占了29% 29%
  • 1-3年
    占了16.1% 16.1%
  • 不限
    占了9.7% 9.7%
查看详细分析

北京科易动力科技有限公司招聘要求怎么样:科易动力都在招什么人? 科易动力招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占45.2%,其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占25.8%。科易动力什么学历能进?本科占比最多占77.4%,其次是大专占16.1%。科易动力学历要求高吗?硕士占6.5%。工作经验科易动力有什么要求?3-5年占比最多占45.2%,其次是5-10年占29%。科易动力工作地区在哪?北京占比最多占87.1%,其次是苏州占12.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 561.039万(元)
法定代表: 田硕
成立时间:
信用代码: 91110108551433611X
注册地址: 北京市朝阳区酒仙桥北路7号91幢一层011

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“金融信息化建设的软件和集成服务”
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