招聘要求（13个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降56%
2024：下降25%
2023：下降8%
2022：增长550%

历年招聘： 2026年比2025年多10个职位

2021年 2个 2022年 13个 2023年 12个 2024年 9个 2025年 4个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共14条）

薪酬区间: 8K - 50K，其中85.7%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K 7.1% 30-50K

历年工资

￥8.2k 2022年 ￥9.4k 2023年 ￥9.5k 2024年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

7.1% 高中 28.6% 大专 57.1% 本科 7.1% 硕士

苏州新同创汽车空调有限公司需要什么学历？本科占比最多，占57.1%，大专占28.6%，高中（含中专，中技）占7.1%，硕士占7.1%

工资按学历统计

说明：苏州新同创汽车空调有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

35.7% 1-3年 50% 3-5年 14.3% 5-10年

苏州新同创汽车空调有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占50%，1-3年占35.7%，5-10年占14.3%

工资按经验统计

说明：苏州新同创汽车空调有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥9.0K，3-5年工资￥11.2K，5-10年工资￥26.3K

人员结构：质量管理类最多

质量管理类 50%(7) 򀀩

其他（研发和技术类） 21.4%(3) 򀀩

工厂生产类 14.3%(2) 򀀩

技工类 14.3%(2) 򀀩

机械/仪器仪表类 14.3%(2) 򀀩

电子/电器/通信技术类 14.3%(2) 򀀩

经营管理类 14.3%(2) 򀀩

客户服务类 7.1%(1) 򀀩

美术/设计/创意类 7.1%(1) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 7.1%(1) 򀀩

苏州新同创汽车空调有限公司有哪些部门？质量管理类最多，占50%，其他（研发和技术类）占21.4%，工厂生产类占14.3%，技工类占14.3%，机械/仪器仪表类占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

苏州新同创汽车空调有限公司就业前景分析：2026年苏州新同创汽车空调有限公司在招地区1个，与2025持平

苏州汽车零部件行业人才需求趋势分析更多

客车空调 +14%

汽车零部件 +8%

汽车空调 +48%

车载空调 +12%

空调总成系统 +300%

零配件 +18%

汽车制冷 +400%

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招聘要求（13个在线职位）

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工资按学历统计

招聘经验要求：3-5年最多

工资按经验统计

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招聘经验要求：3-5年最多

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