招聘要求（8个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降16%

历年招聘： 2026年比2025年少8个职位

2024年 44个 2025年 37个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共48条）

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中77.1%的岗位拿￥6-15K

12.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K ***  ? 10-15K 10.4% 15-20K

历年工资

￥8.2k 2024年 ￥8.4k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：高中最多

58.3% 高中 27.1% 大专 14.6% 不限

东莞市津达电子有限公司需要什么学历？高中占比最多，占58.3%，大专占27.1%，不限占14.6%

工资按学历统计

大专￥10.0K 򀀩

说明：东莞市津达电子有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

56.3% 1-3年 4.2% 3-5年 14.6% 5-10年 25% 不限

东莞市津达电子有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占56.3%，不限占25%，5-10年占14.6%，3-5年占4.2%

工资按经验统计

说明：东莞市津达电子有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥9.1K，3-5年工资￥10.8K，5-10年工资￥15.4K，不限工资￥7.5K

人员结构：工厂生产类最多

工厂生产类 42.9%(21) 򀀩

机械/仪器仪表类 22.4%(11) 򀀩

技工类 20.4%(10) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 20.4%(10) 򀀩

电子/电器/通信技术类 14.3%(7) 򀀩

电气/能源/动力类 14.3%(7) 򀀩

其他（研发和技术类） 10.2%(5) 򀀩

质量管理类 10.2%(5) 򀀩

销售类 8.2%(4) 򀀩

客户服务类 4.1%(2) 򀀩

东莞市津达电子有限公司有哪些部门？工厂生产类最多，占42.9%，机械/仪器仪表类占22.4%，技工类占20.4%，贸易/物流/采购/运输类占20.4%，电子/电器/通信技术类占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

东莞市津达电子有限公司员工工资高吗？为你提供：自动化，设计工程师，调机技术员，机械设计，品质工程，外贸业务，注塑，ccd技术员，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2024 1 2025 1 2026

东莞市津达电子有限公司就业前景分析：2026年东莞市津达电子有限公司在招地区1个，与2025持平

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连接器 +8%

电子制造 +13%

排线 +10%

通讯设备 +16%

电子连接器 +7%

汽车通讯设备 +6%

乒乓球台桌 +7%

通信技术 +9%

汽车通信 -3%

品质控制 -5%

UL认证 +4%

太阳能产品 +13%

电子设备 +10%

电子电器 +11%

电器 +4%

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