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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】中国电池华南理事局理事长单位

雄韬集团,全球智慧储能解决方案服务企业之一,1994年成立于深圳,现有员工4000多人。2014年于深交所上市,股票代码002733,2016年销售额达25.25亿。公司拥有三大研发生产基地——深圳雄韬科技园、越南雄韬科技园以及湖北雄韬生产基地,总占地面积260,000m2,集团铅酸年产能达600万KVAH,锂电年产能达11亿Wh。在中国大陆、中国香港、新加坡、印度、欧洲以及美国等地均设有分公司或办事处,服务网络遍布全球100多个国家和地区。
雄韬集团研发中心现有专职科研人员近100名,迄今为止,公司累计申请技术专利达100余项,多项技术创新获得国家、省级、市级奖项。先后被评为“国家高新技术企业”、“中国优秀民营企业”、“深圳市民营企业50强”等先进单位。2010年起被认定为广东省著名商标企业。公司产品先后通过ISO9001, ISO14000, OSAS18000, UL, CE, RoHS,TLC, VDS, BS, IEC,金太阳,清洁生产等产品认证。
雄韬集团以“智慧储能,服务世界”为使命,致力于实现成为“全球智慧储能解决方案者”的美好愿景;集团致力于为 UPS、通信、储能、EV 等多个行业提供阀控密封铅酸蓄电池、锂离子电池、锌电池、燃料电池等产品解决方案及增值服务,成为领先的新型能源企业。
雄韬电源建立至今,始终秉持环保生产理念,无论在清洁生产、污染物排放,还是员工职业健康方面,都严格按照国家政策执行,大力诠释了雄韬的环保观念。在2011年5月的全国环保整治行动中,雄韬顺利通过广东省环保厅核查,成为广东地区乃至全国的环保标杆之一。
如今,雄韬正在为全球100多个国家和地区的通讯、UPS、电动交通工具、光伏、风能、电力、电子及数码设备等产业领域提供完善的产品应用方案与技术服务。公司全球主要合作伙伴有艾默生(EMERSON)、施耐德(Schneider Group)、易事特中国移动、中兴、华为南方电网中国电信等。
本公司郑重申明:本公司对外公布的招聘岗位,均以盖有本公司人力资源部章的录用通知书为*终录用信息确认,未收到录用通知书的候选人,本公司一概视为未曾发出任何录用邀约信息。

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雄韬股份融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:主板
  • 交易:深交所

雄韬股份招聘需求增长速度怎么样 (86个在线职位)

管理
说明:深圳市雄韬电源科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?雄韬股份2021年178个,2022年250个(增长40%),2023年254个(增长2%),2024年295个(增长16%),2025年320个(增长8%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

雄韬股份硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降64%
  • 2024: 下降42%
  • 2023: 增长6%
  • 2022: 增长260%
雄韬股份硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳市雄韬电源科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?雄韬股份历年硕士招聘职位量:2021年10个,2022年36个(增长260%),2023年38个(增长6%),2024年22个(下降42%),2025年8个(下降64%)。雄韬股份在深圳硕士人才需求中排名第410,雄韬股份硕士工资大部分在10-30K。

雄韬股份博士岗位人才需求分析

(更多)
-60%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降29%
  • 2024: 增长100%
  • 2023: 下降42%
  • 2022: 增长300%
雄韬股份博士历年招聘: 2026年比2025年少6个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳市雄韬电源科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?雄韬股份历年博士招聘职位量:2021年3个,2022年12个(增长300%),2023年7个(下降42%),2024年14个(增长100%),2025年10个(下降29%),2026年4个(下降60%)。雄韬股份在深圳博士人才需求中排名第137,雄韬股份博士工资大部分在20-50K。

雄韬股份研发实力(技术人才需求)

(更多)
深圳市雄韬电源科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据雄韬股份近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占20.3%,“生物/制药/化工/环保类”占16.9%,“计算机/网络/技术类”占13.6%,“其他(研发和技术类)”占9.3%,“机械/仪器仪表类”占5.6%,“电气/能源/动力类”占5%。 仅供参考。

雄韬股份工资待遇怎么样 (共301条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中67.2%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年301条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市雄韬电源科技股份有限公司工资待遇怎么样?雄韬股份67.2%的岗位拿10-30K,应届生工资¥25.0K。与同行业比+13%,经营管理类平均工资¥33.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

雄韬股份热招岗位工资待遇

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深圳市雄韬电源科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,qe,质量,工艺工程,设备工,pa,大客户,采购,工艺经理,市场,电芯研发,研发工程师,品质总监,财务,产品经理,系统工程师,ps,品质经理,架构师,电气,点击查看详细岗位薪资分析。

雄韬股份相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了24.6% 24.6%
  • 质量管理类
    占了21.6% 21.6%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了20.3% 20.3%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了16.9% 16.9%

学历要求

  • 本科
    占了64.1% 64.1%
  • 大专
    占了27.2% 27.2%
  • 硕士
    占了3.7% 3.7%
  • 不限
    占了2.3% 2.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了35.2% 35.2%
  • 5-10年
    占了30.6% 30.6%
  • 不限
    占了17.3% 17.3%
  • 1-3年
    占了16.6% 16.6%
查看详细分析

深圳市雄韬电源科技股份有限公司招聘要求怎么样:雄韬股份都在招什么人? 雄韬股份招聘类别经营管理类占比最多占24.6%,其次是质量管理类占21.6%。雄韬股份什么学历能进?本科占比最多占64.1%,其次是大专占27.2%。雄韬股份学历要求高吗?硕士占3.7%,博士占1.7%。工作经验雄韬股份有什么要求?3-5年占比最多占35.2%,其次是5-10年占30.6%。雄韬股份工作地区在哪?深圳占比最多占67.1%,其次是乌鲁木齐占17.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 38,421.4913万(元)
法定代表: 唐涛
成立时间:
信用代码: 91440300192290291B
注册地址: 深圳市大鹏新区大鹏街道同富工业区雄韬科技园办公楼、1#、2#、3#、8#厂房及9#厂房南栋1至5层

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化工/化学 精细化工 化学品 化工
“国家大型综合性甲级勘测设计研究单位”
“让人们在更高、更快、更智能的世界联系无间、发展无限”
能源 煤炭 生产 工业
自动化 自动化设备 电池设备 工业自动化
“中高端直流电源系统制造商”
核能 工程设计 核电技术 核电

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