四川大学研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“科研类”占71.4%，“其他（研发和技术类）”占14.3%，“医疗卫生/美容保健类”占4.8%，“机械/仪器仪表类”占4.8%，“生物/制药/化工/环保类”占4.8%，“计算机/网络/技术类”占4.8%。仅供参考。

科研类工资: 66.6%的岗位拿￥6-10K/月

6.7% 4.5-6K 53.3% 6-8K 13.3% 8-10K 13.3% 15-20K 13.3% 20-30K

科研类人才需求15个，占71.4%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长33%
2024：增长200%
2023：持平0%-
2022：持平0%-

硕士历年招聘：

2021年 1个 2022年 1个 2023年 1个 2024年 3个 2025年 4个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

博士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2026年较2025年

博士历年招聘： 2026年比2025年多17个职位

2021年 1个 2022年 5个 2025年 2个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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国际教育

海外升学 +2%

农业教育/培训 +50%

软件 +7%

仿真软件 +14%

仿真模块 +11%

仿真技术 +23%

仿真 +23%

科学计算 +125%

智能数据分析 +2%

计算机辅助工程/CAE +58%

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