「全通怎么样」东莞市全通电子有限公司

公司概况

发展阶段

排名：东莞麦克风公司人气排名第13名东莞接头公司人气排名第14名东莞HDMI公司人气排名第25名东莞接插件公司人气排名第26名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 49.1%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降8%。。
招聘： 2026年较2025年下降64%。
要求：学历：大专最多，占33.3%。经验：1-3年最多，占42.1%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

公司创立于2006年，以研发，生产，销售电子连接器/连接线为主营业务，同时确立以3C电子（Communication，ConsumerElectronics通讯，消费电子，计算机）产业融合为核心的相关多元化战略。公司的产品主要有USB3.1，USBTypeC，USB3.0，USB2.0，SATA，HDMI，IEEE1394，DisplayPort等连接器，连接线，在这个领域，全通电子依托自主研发的技术创新能力，形成了以ODM设计，制造，销售一体化的经营模式。随着公司的不断发展扩大于2016年8月成立子公司沃通实业有限公司，以电脑通信消费性电子产品（转接头，HUB，对接等）的研发，生产及销售为主。公司坚持打造企业的自主创新能力，并将发展产品应用技术作为首要任务，以提供产业*佳的产品及满意的服务给客户。公司坚持“以客为尊，质量*;以人为本，共存共荣“的企业永续经营理念。备注：本公司食堂是自己做的，伙食不错，无需承包；工作服有固定合作厂家，不用新厂商；如非应聘者，请勿联系，谢谢！！！

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全通招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长144%
2024：下降5%
2023：下降40%
2022：增长1%

全通历年招聘：

2021年 67个 2022年 68个 2023年 41个 2024年 39个 2025年 95个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 6

全通最新招聘

说明：东莞市全通电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？全通2025年95个（增长144%），2024年39个（下降5%），2023年41个（下降40%），2022年68个（增长1%），2021年67个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

全通工资待遇怎么样（共57条）

管理

全通薪酬概况

￥4.5-8K

49.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中49.1%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.5% 8-10K 21.1% 10-15K 7% 15-20K 5.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年57条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

全通工资排名

按类别统计

工厂生产类￥8.1K  技工类  质量管理类  酒店/餐饮/旅游/服务类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

东莞市全通电子有限公司工资待遇怎么样？全通49.1%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-17%，工厂生产类平均工资￥8.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

全通热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市全通电子有限公司员工工资高吗？为你提供：临时工，仓管，冲压，操作员，qc，品管，普工，电子工程，组长，结构工程，qe，业务员，业务经理，产品工程，仓库，保安，厨师，品质工程，帮厨，注塑，点击查看详细岗位薪资分析。

全通荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了31.6% 31.6%
技工类
占了28.1% 28.1%
质量管理类
占了14% 14%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了10.5% 10.5%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了33.3% 33.3%
不限
占了29.8% 29.8%
高中
占了26.3% 26.3%
初中
占了8.8% 8.8%

经验要求

1-3年
占了42.1% 42.1%
不限
占了31.6% 31.6%
3-5年
占了17.5% 17.5%
5-10年
占了8.8% 8.8%

查看详细分析

东莞市全通电子有限公司招聘要求怎么样：全通都在招什么人？全通招聘类别工厂生产类占比最多占31.6%，其次是技工类占28.1%。全通什么学历能进？大专占比最多占33.3%，其次是不限占29.8%。工作经验全通有什么要求？1-3年占比最多占42.1%，其次是不限占31.6%。全通工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。