副总岗位职责

岗位职责：
1.根据集团战略，组织制定公司的战略规划、产品规划、经营计划；
2.执行董事会决议，负责公司日常经营管理工作，完成公司的经营目标和管理目标；
3.负责对公司业务进行整体规划和统筹安排，协调并推动各部门完成相应的业绩目标；
4.负责公司的组织架构、经营管理体系的搭建和完善，保障组织运营效率的提升；
5.负责建立公司与客户、合作伙伴、供应商等良好沟通渠道，拓展业务渠道，发掘市场机会；
6.负责主持公司人员队伍的建设，不断优化人力资源配置，提升人效；
7.完成集团及上级领导要求的其他任务。
汇报对象：集团总经理
任职要求：
1.本科以上学历，具有8年以上相关行业从业经验，5年以上中、高层管理岗位工作经历；
2.具有较强的企业管理能力，熟悉现代企业组织运行架构，善于把握市场规律，挖掘市场机会；
3.具有较强的领导能力，善于团队管理、组织协调、注重团结协助，具有较强的结果导向；
4.具有丰富的企业管理或团队管理实践经验，懂经营、会管理、善决策；
5.认同公司企业文化和价值观，有安防行业、智能交通、新风系统等任一领域有丰富经营管理经验者优先；
6.具有良好的职业道德，遵纪守法，诚实守信，廉洁从业，忠实履行董事会决议，自觉维护公司利益。

工作职责
1、参与研发部门年度/季度预算制定，跟踪研发预算执行情况，分析偏差原因并提出改进建议；评估研发人力、设备、外包等成本，协助优化资源配置。
2、对新产品、技术预研等项目进行财务可行性分析，建立研发项目全生命周期成本模型，监控项目投入与产出，定期评估研发成果的商业化潜力及经济效益。
3、推动降本措施落地，审核研发支出合理性，确保符合预算及内控要求。
4、识别研发投入超支、项目延期、技术转化失败等风险，制定财务应对方案。
5、定期输出研发财务分析报告，揭示风险与机会。
6、协同研发部门优化研发流程，提升人效比或缩短周期，降低单位研发成本。
7、财经BP团队管理及建设。
任职资格
1、会计、财管、金融、税务等相关专业全日制本科以上学历，有会计师证书，985/211优先，硕士优先。
2、8年以上大型制造企业或上市公司财务BP管理岗位工作经验。
3、精通财务建模、数据分析工具（Excel/SQL/BI），能快速拆解复杂业务问题。
4、对技术研发逻辑、产品竞争、行业趋势有深刻理解。
5、具备跨部门沟通、协调能力，能将财务语言转化为业务部门可落地的建议。
6、良好的道德品质与职业操守。

职位描述：
1、全面负责事业部各业态（包括商业、写字楼、公寓、住宅）营销工作；负责制订和实施公司营销战略并组织实施；负责公司营销体系建设和完善；负责对营销过程管理与监控，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；负责营销团队建设、管理和培训。
2、统筹事业部各区域公司地产商业招商运营；盘活集团商业资产，对集团范围内自持物业进行业态规划、市场价格定位；负责集团范围自有物业资产的科学统筹和有效运营，确保资产保值、增值和创收。
任职资格：
1、年龄35-42岁之间，大专及以上学历，营销商管类相关专业，5年以上同岗位管理经验
2、具备敏锐的商业运作和地产营销触觉，快速的市场反应及分析能力，了解并掌握*新商业动态及销售市场变化，具备丰富的商业招商资源并广泛运用的能力
3、具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力、统筹能力和职业素养，自我驱动能力强