集团副总岗位职责

1．战略规划与目标管理
-根据集团整体发展战略，制定区域公司的发展规划和年度经营目标，并推动实施
-参与集团重大战略决策，为集团战略发展提供建议和方案，推动集团整体发展
-将年度经营目标分解至各部门，建立PDCA闭环管理机制
-严把定岗定编，人岗匹配，一人多岗，一人多技的机制
2．运营管理与外联
-建立标准化的区域运营SOP，统筹生产、物控、物流等协同
-对区域各项经营指标负责，通过经营分析会诊断业务问题，制定改进方案并实施
-主导区域重大项目，对接区域重要客户或政府部门，确保经营环境顺畅
-处理区域突发事件，使损失或影响降到*低
3．生产运营管理
-全面负责区域公司的日常生产运营，根据销售计划，制定年度、季度、月度生产计划，合理安排生产进度，确保产品按时交付
-组织建立和完善生产指挥系统，优化生产资源配置与流程，合理控制能耗，降低生产过程中的浪费，提高生产效率
-设备综合效率（OEE）≥80%，人员产值≥600万元/年
-管控安全库存（包括原材料、半成品、成品等），使安全库存控制在合理范围内，减少资金占用
4．质量与成本管理
-负责监督生产过程中的质量把控，确保产品质量符合标准，对质量问题及时采取措施纠偏
-坚决完成集团下达的电阻余量等指标，减少不必要的成本浪费
5．设备与安全管理
-负责监督生产设备的维护保养，确保设备的正常运行。
-落实安全生产措施，定期开展安全培训，确保生产现场的安全。
-严格落实“能修则修”原则，降低设备运营维修成本，落实每台设备的档案管理，及每次的维修保养与维修记录。
6．团队建设与管理
-负责厂区的建设与管理，包括人员选拔、培训、绩效考核等，提高员工的综合素质
-执行计件/计时工资方案，制定产量奖、质量奖等激励体系
建立良好的沟通机制，协调各部门之间的关系，确保生产活动的顺利进行

1、经济、金融、化工、管理等相关专业，大学本科以上学历；
2、10年以上从事集团型企业高层管理工作经验；
3、熟悉新能源、新材料等行业市场，具有先进的现代化企业管理知识；
4、有中石油、中石化、中海油等大型国企从业背景优先；

岗位职责：
1、根据公司战略和市场需求，制定大客户、大项目销售策略，并将其转化并完成为可衡量的销售目标和计划；
2、根据公司市场策略与销售定位，了解项目的目标客户、潜在合伙人和竞争对手情况等；完成水利行业大客户拓展和客户关系维护；
3、负责销售团队的搭建、培训及考核管理，制定有激励性的考核方案，带领销售团队完成业绩目标；
4、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。
任职资格：
1、本科及以上学历，农业水利、水文、市场营销等相关专业；
2、有 5 年以上智慧水利方向研发及营销相关工作经验优先；
3、 具备优秀的人际沟通、商务谈判、市场开拓能力，有一定的企业经营管理、组织能力，执行力及抗压能力强，能够带领团队完成公司下达的销售业绩指标；
4、熟悉政府及企业客户开拓流程，有环保、水务、重点企业等相关客户资源。