课程咨询岗位职责

无需外出跑市场，公司提供客户对接资源
【岗位职责】
通过电话邀约、线上沟通等形式进行学生的咨询工作，包括了解学员需求、课程介绍及推荐、疑惑解答、后期跟踪等完成招生工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历，计算机或市场营销相关专业优先；
2、接受优秀应届毕业生，有学生干部经验优先；
3、良好达沟通表达能力，有热情，性格开朗乐天派，有亲和力、幽默感强；
4、工作主动性强，有团队意识、服务意识；
5、积极正向，想赚钱，有自我提升&管理能力，我们欢迎有目标感的你:
6、工作条理性强，细致耐心，善于学习，沟通协调能力强，有责任心；
7、能适应短期出差，有行业经验者优先考虑。
【福利待遇】
1、综合薪资月6K-15k。
2、工作时间朝9晚6
3、专业岗前培训，办公环境优越，5A级写字楼，员工群体以90后为主，工作氛围积极向上
4、晋升通道完善
5、其他福利：每年的带薪年假+员工节假日福利+员工旅游

一、岗位职责：
1、负责学生的前期开发与维护，邀约家长带学生来中心咨询；接待家长及学生的到访，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务;
2、为家长提供教育咨询服务，对学生目前的学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质等维度进行全方位的了解并使用公司研发的 PPTS 测评系统对学生进行测评，分析诊断学生的学习（学科）问题；
3、从满足客户需求的角度，结合勤思所提供的教育产品与服务，为客户定制个性化的综合教学辅导方案；
4、对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导，维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度;
5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户，完成相应的招生计划。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，热爱并看好教育行业的发展，坚持长期主义
2、形象气质佳，有亲和力，表达能力强，热爱沟通工作,敢于挑战和突破自我；
3、真诚，有责任感，认可公司的发展理念,有良好的服务意识和团队协作意识，服从公司领导安排；
4、工作经验：有顾问、销售、心理学、教育相关工作经验者优先考虑。
三、上班及休息时间：
上班时间：（早班）9:00-18:00，(晚班1:30-9:00,寒暑假多为早班，开学期间会有晚班)休息安排：根据排班周一周二选休一天
四、员工福利及职位福利
特有完善的晋升机制、激励机制、培训体系，丰富多样的福利体系：
1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假；
2、绩效奖金、年终奖、各种奖；
3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学；
4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等；
5.入职后多维培训学习：除开基础业绩技能常规培训，还包括西南大学学习、游学深造、家庭教育、高考志愿填报等。
五.晋升机制：
咨询师—咨询组长—咨询主管一校长—咨询总监（或分公司部门经理）一副总经理
PS：该岗位2022 年人均月薪 9000+，*高年薪 40万，值得你来挑战！

1、K12的日常电话邀约家长
2、每月制定业绩目标完成任务
3、接待直访、带访家长进行学业及课时规划
4、签约学员建立档案及交接
5、五险
6、带薪年假
7、季度奖金
8、不定期团建活动
9、一对一师傅帮带
10、带薪学习
11、定制化成长路径