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ota运营岗位职责

  • 杭州酒店急招OTA运营专员 岗位职责来自 回禾(杭州)数字科技有限公司

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    岗位职责
    1、对接各OTA渠道(美团、携程、飞猪、微订房等),协助各门店店长维持良好合作关系; 
    2、房态价格管理:监控各门店OTA房态价格,及时协助店长修改正确的房态房量、价格;
    3、评价管理:监控各门店店长好评转化率完成情况,协助店长完成前台好评能力赋能;
    4、营销管理:运用运营技能,分析竞队产品,提高酒店产品点击率、售卖率,灵活调整销售策略; 
    5、统计工作:每日对各门店的OTA入住率,好评转化率进行统计,并制作报表; 
    6、针对门店异常情况,及时与门店店长沟通调整;
    7、及时准确完成领导安排的其他工作。
    岗位要求
    1、男女不限。
    2、大专以上学历或同等资历(从事OTA运营及酒店行业管理工作经验优先);
    3、OTA运营知识及酒店行业知识;有大型连锁酒店OTA运营经验,很强的计划、组织、协调沟通能力和理解、分析、判断、表达、适应能力。
    4、身体健康、诚实守信、敬业爱岗、责任心强、能恪守公司商业机密。
    更新于 2026-09-29
  • 度假村线上OTA运营 岗位职责来自 浙江郁园酒店管理有限公司

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    一、岗位职责
    1、线上渠道运营
    负责度假村官网、微信公众号、小程序、抖音/小红书/微博等新媒体平台的内容更新与维护。
    管理OTA平台(如携程、飞猪、Booking等)的房源信息、价格策略及用户评价回复。
    策划并执行线上推广活动,提升品牌曝光度和用户转化率。
    2、数据分析与优化
    监测各平台流量、转化率、用户行为数据,定期输出运营报告。
    根据数据反馈调整推广策略,优化线上预订流程及用户体验。
    3、客户关系管理
    处理线上咨询、预订及售后问题,提升客户满意度。
    维护会员体系,策划会员专属活动,增强用户粘性。
    更新于 2026-09-30
  • OTA运营经理 岗位职责来自 熙悦途

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    哇哦!又有个小可爱进来了喔~请耐心看完简单介绍,然后立刻联系我哦!!!
    岗位职责:
    1、对接各OTA渠道,维持良好合作关系。
    2、房态管理:实时监控客户系统的房态,尤其节假日之前,确认每日预留房量,及时修改房态房量,避免拒接订单。
    3、订单管理:及时处理OTA订单。
    4、营销管理:运用运营技能,分析竞争对手产品,提高酒店产品点击率、售卖率、灵活调整销售策略。
    5、根据客人消费记录开具发票,按结算周期与财务确认OTA平台的每笔打款是否准确无误。
    与酒店日常关系维护、订单沟通、项目沟通,确保产品正常售卖,确保价格和房态有优势。
    6、挖掘和分析市场活动数据,用以指导市场活动和产品改进。
    7、处理日常运营合作及产品推广事务。
    任职要求:
    1、学历大专及以上,有1年及以上的运营管理经验,有酒店\民宿管理经验。
    2、熟悉酒店的日常工作流程和管理规范,有连锁企业的工作经验可优先考虑。
    3、具有很好的组织管理和协调能力、抗压能力、沟通能力。
    4、具有很强的责任心和良好的职业道德。
    更新于 2026-09-26
  • OTA运营专员 岗位职责来自 熙悦途

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  • OTA运营 岗位职责来自 贵州侗家餐饮文化管理有限公司

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  • 酒店OTA运营 岗位职责来自 旅悦

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  • 旅游ota运营 岗位职责来自 南宁贝福文化传播有限公司

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  • OTA运营专员 岗位职责来自 新奥

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  • 整车OTA运营 岗位职责来自 启境汽车

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  • 酒店OTA运营专员 岗位职责来自 新疆亚中机电销售租赁股份有限公司

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招聘学历要求:大专最多

ota运营需要什么学历?初中占0.1%,高中(含中专,中技)占4%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。ota运营工资按学历统计,中专工资¥6.4K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

ota运营经验要求高吗?应届生占0.4%,1-3年占50.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。ota运营工资按经验统计,应届生工资¥5.2K,想知道其他经验工资,请点击查看

ota运营工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-50K,其中58.2%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W

数据统计来自近一年 1396 份样本,截至 2026-10-04

¥4.5-8K
58.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:ota运营一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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