区域督导岗位职责

岗位职责：
1. 门店运营监督与标准落地
• 定期巡店，检查门店陈列、卫生、灯光、音乐等是否符合品牌形象标准。
• 监督门店执行公司运营流程（如开店/闭店、货品管理、顾客服务等）。
2. 销售业绩分析与提升
• 跟踪门店销售数据，分析业绩波动原因，提出改进方案。
• 协助店长制定周/月销售计划，指导店员完成个人业绩目标。
• 推动会员招募与维护，提升复购率及顾客忠诚度。
3. 团队培训与搭建
• 对店员进行产品知识、销售技巧、服务流程的现场培训。
• 辅导店长提升管理能力，包括排班、库存管控、团队激励等。
• 负责所辖区域店铺人员的招聘工作
4. 货品管理与视觉陈列
• 监督门店库存，确保货品结构合理，减少滞销与缺货。
• 指导店员根据季节、活动主题调整陈列，突出主推产品。
5. 客户体验与危机处理
• 处理门店突发问题（如客诉、紧急缺货、设备故障等）。
任职要求：
• 大专及以上学历，3年以上中高端服装零售行业经验，其中至少1年以上多店或大店管理经验。
• 熟练使用Excel等工具分析销售报表，发现业务问题。
• 能适应高频次跨城市出差。
• 责任心强，能承受业绩压力，具备结果导向思维。

岗位职责：
1、负责新店开业前各项准备工作及新员工招聘、培训等事宜；
2、跟进所负责的店铺销售各校事宜，追踪任务完成情况，与各店面保持密切沟通；
3、根据公司的销售导向跟进直营店的更新陈列，保证店铺产品形象的统一性；
4、对店铺员工进行产品知识、服务流程、销售技巧、陈列技巧等专业培训；
5、每月做好数据分析，根据销售数据及时对店铺进行调整，提升店铺业绩；
6、完成其他临时性工作安排。
任职要求：
1、23-35岁，大专以上学历；
2、3年以上运动品牌实体店督导或优秀店长工作经验；
3、具备专业的实体店管理功底并能较好地完成培训；
4、具备优秀的口头表达能力、沟通能力、协调能力。
职位福利：年底双薪、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、试用期全额

岗位职责：
1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养的检查工作。
2.指引员工正确使用清洁剂及清洁工具。
3.保证员工妥当使用和保养设备，并维持清洁设备干净和工作正常的使用状态。
4.保证员工妥当使用和保养设备，并维持清洁设备干净和工作正常的使用状态。
5.员工能够正确使用化学药品， 尽可能减少浪费。
6.严格执行安全操作规程，防止意外事故发生。
岗位要求
1.身体健康，相貌端正
2.有良好对客服务意识，吃苦耐劳
3.同等岗位1年以上经验