区域管理岗位职责

招聘城市：南京、武汉、杭州、北京、郑州、长沙、重庆、广州、济南、苏州
综合收入：40-60w
岗位职责：
1.根据公司整体的选址落位策略以及重点城市的发展规划，定向突破商场店为主的优质点位，与区域团队一起，引爆城市品牌势能
2.进行市场调研、市场信息收集以及现有门店数据分析等，给到团队和管理层决策建议并规划具体的选址和实施工作
3.做好投资人及物业关系维护，持续推进项目进度
任职要求：
1.本科及以上学历，具有5年以上招商加盟相关工作经验，2年以上团队管理经验，餐饮、酒店等大型连锁品牌开发从业经验优先
2.熟悉各城市商业业态，对业态发展趋势有一定了解，具备较强的市场分析能力 
3.需要具备敏锐的市场洞察力，优秀的沟通能力及项目谈判经验，能够应对高强度的工作压力，以结果为导向
魅-目前门店数量已达到800+ 覆盖60+城市，全自研系统+潮流时尚装修设计，成为年轻人娱乐新选择。公司团队由桔子酒店创始团队牵头与互联网行业精英相互配合，成功拿到红杉资本A轮融资。
公司拥有：
完善的培训晋升体系：每年两次晋升机会，全周期培训，特殊人才激励;
全方位的员工发展通道：管理、专业双通道发展，每年开业150家提供的发展机遇；
健全的员工福利：期权激励、年终奖金、法定假日、带薪年假、生日派对、团建活动、节日礼品、员工VIP体验卡、入职大礼包等。
期待优秀的您的加入我们，共同打造全球超级新娱乐平台。

招聘城市：南京、武汉、杭州、北京、郑州、长沙、重庆、广州、济南、苏州
综合收入：40-60w
岗位职责：
1.根据公司整体的选址落位策略以及重点城市的发展规划，定向突破商场店为主的优质点位，与区域团队一起，引爆城市品牌势能
2.进行市场调研、市场信息收集以及现有门店数据分析等，给到团队和管理层决策建议并规划具体的选址和实施工作
3.做好投资人及物业关系维护，持续推进项目进度
任职要求：
1.本科及以上学历，具有5年以上招商加盟相关工作经验，2年以上团队管理经验，餐饮、酒店等大型连锁品牌开发从业经验优先
2.熟悉各城市商业业态，对业态发展趋势有一定了解，具备较强的市场分析能力 
3.需要具备敏锐的市场洞察力，优秀的沟通能力及项目谈判经验，能够应对高强度的工作压力，以结果为导向
魅-目前门店数量已达到800+ 覆盖60+城市，全自研系统+潮流时尚装修设计，成为年轻人娱乐新选择。公司团队由桔子酒店创始团队牵头与互联网行业精英相互配合，成功拿到红杉资本A轮融资。
公司拥有：
完善的培训晋升体系：每年两次晋升机会，全周期培训，特殊人才激励;
全方位的员工发展通道：管理、专业双通道发展，每年开业150家提供的发展机遇；
健全的员工福利：期权激励、年终奖金、法定假日、带薪年假、生日派对、团建活动、节日礼品、员工VIP体验卡、入职大礼包等。
期待优秀的您的加入我们，共同打造全球超级新娱乐平台。

招聘城市：南京、武汉、杭州、北京、郑州、长沙、重庆、广州、济南、苏州
综合收入：40-60w
岗位职责：
1.根据公司整体的选址落位策略以及重点城市的发展规划，定向突破商场店为主的优质点位，与区域团队一起，引爆城市品牌势能
2.进行市场调研、市场信息收集以及现有门店数据分析等，给到团队和管理层决策建议并规划具体的选址和实施工作
3.做好投资人及物业关系维护，持续推进项目进度
任职要求：
1.本科及以上学历，具有5年以上招商加盟相关工作经验，2年以上团队管理经验，餐饮、酒店等大型连锁品牌开发从业经验优先
2.熟悉各城市商业业态，对业态发展趋势有一定了解，具备较强的市场分析能力 
3.需要具备敏锐的市场洞察力，优秀的沟通能力及项目谈判经验，能够应对高强度的工作压力，以结果为导向
魅-目前门店数量已达到800+ 覆盖60+城市，全自研系统+潮流时尚装修设计，成为年轻人娱乐新选择。公司团队由桔子酒店创始团队牵头与互联网行业精英相互配合，成功拿到红杉资本A轮融资。
公司拥有：
完善的培训晋升体系：每年两次晋升机会，全周期培训，特殊人才激励;
全方位的员工发展通道：管理、专业双通道发展，每年开业150家提供的发展机遇；
健全的员工福利：期权激励、年终奖金、法定假日、带薪年假、生日派对、团建活动、节日礼品、员工VIP体验卡、入职大礼包等。
期待优秀的您的加入我们，共同打造全球超级新娱乐平台。