物业管理岗位职责

岗位职责：
1、统筹处理物业日常办公行政事务全流程；
2、走访园区租户，协调处理租户诉求；对接供应商、维保单位等做好询价、跟进；
3、平衡租户服务与费用催收工作，维护良好租户关系（既能贴心服务租户，也能在费用收缴中坚守公司规则）；
4、团队管理及管理制度落地；
5、园区日常巡检、落实园区现场问题整改及管理工作；
5、完成上级安排的其他综合事务。

岗位要求：
1、年龄30–45岁，高中及以上学历，有产业园、工业园区物业、现场管理经验者优先，有电工证、消控证者优先录用。
2、语言表达、沟通协调能力、招商招租广告宣传能力，对接新租户，面积公摊、租金及水电费，要有谈判技巧，能灵活应对不同类型租户，费用催收的沟通策略与技巧；
3、工作细心严谨，原则性、执行力强，能同时处理多项事务，适应园区多场景工作；
4、会电脑操作、基础办公软件熟练，有一定的文字功底，能承受一定工作压力。

岗位职责：
1、负责所辖物业项目日常运作管理；
2、协调项目资源，策划、组织、指导开展各项物业管理服务工作和社区文化活动；
3、熟悉物业管理条例及相关法律法规；
4、善于沟通协调，有较强的组织策划能力。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、5-10年房地产物业经理相关工作经验。

熟悉政府部门管理，熟悉公共区域秩序管理，熟练电脑操作，沟通能力强。有相关管理经验，50岁以下。