线下销售岗位职责

一、岗位职责：
1、负责市场拓展及管理工作，根据公司业务发展，不断发掘新的客户资源，拓展公司业务销售渠道，扩大业务规模，完成销售目标；
2、积极开发新客户，巩固老客户，根据销售指标，编制本部门的年度、季度、月度销售计划并进行分解，确保分解的合理性，制定计划及执行方案并组织实施；
3、组织客户审厂及商务谈判，促成产品的销售，与各行业建立广泛的合作关系；
4、协调公司各部门资源，跟进及把握项目进度，保证合作项目的顺利实施；
5、搜集相关客户信息，协助上级组织开展市场调研，督促了解竞争对手和行业新产品发展趋势，及时提出公司新产品开发需求申请；
6、监督销售合同的执行，维护公司与客户双方的利益；
7、督促收回货款，保证将欠款控制在公司规定范围以内；
8、控制各项销售费用的支出，将费用控制在预算范围内；
二、任职要求：
1、35岁以内，本科及以上学历，专业不限；有营销类工作经验者，或意原从事销售工作的应届毕业生。
2、具有较强的事业心及计划、控制及0管理能力，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。
薪资详情
薪资范围：15000-30000元/月
底薪：6000元-12000/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成；
你关心的】
时间：早9：00晚17:30，周末双休（生活工作两不误）
轻松的工作氛围：人际关系非常简单，勾心斗角不存在的，我们坚持高效直奔
以结果导向的做事风格，工作环境非常轻松；

一、岗位职责：
1、负责市场拓展及管理工作，根据公司业务发展，不断发掘新的客户资源，拓展公司业务销售渠道，扩大业务规模，完成销售目标；
2、积极开发新客户，巩固老客户，根据销售指标，编制本部门的年度、季度、月度销售计划并进行分解，确保分解的合理性，制定计划及执行方案并组织实施；
3、组织客户审厂及商务谈判，促成产品的销售，与各行业建立广泛的合作关系；
4、协调公司各部门资源，跟进及把握项目进度，保证合作项目的顺利实施；
5、搜集相关客户信息，协助上级组织开展市场调研，督促了解竞争对手和行业新产品发展趋势，及时提出公司新产品开发需求申请；
6、监督销售合同的执行，维护公司与客户双方的利益；
7、督促收回货款，保证将欠款控制在公司规定范围以内；
8、控制各项销售费用的支出，将费用控制在预算范围内；
二、任职要求：
1、35岁以内，本科及以上学历，专业不限；有营销类工作经验者，或意原从事销售工作的应届毕业生。
2、具有较强的事业心及计划、控制及0管理能力，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。
薪资详情
薪资范围：15000-30000元/月
底薪：6000元-12000/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成；
你关心的】
时间：早9：00晚17:30，周末双休（生活工作两不误）
轻松的工作氛围：人际关系非常简单，勾心斗角不存在的，我们坚持高效直奔
以结果导向的做事风格，工作环境非常轻松；

一、岗位职责：
1、负责市场拓展及管理工作，根据公司业务发展，不断发掘新的客户资源，拓展公司业务销售渠道，扩大业务规模，完成销售目标；
2、积极开发新客户，巩固老客户，根据销售指标，编制本部门的年度、季度、月度销售计划并进行分解，确保分解的合理性，制定计划及执行方案并组织实施；
3、组织客户审厂及商务谈判，促成产品的销售，与各行业建立广泛的合作关系；
4、协调公司各部门资源，跟进及把握项目进度，保证合作项目的顺利实施；
5、搜集相关客户信息，协助上级组织开展市场调研，督促了解竞争对手和行业新产品发展趋势，及时提出公司新产品开发需求申请；
6、监督销售合同的执行，维护公司与客户双方的利益；
7、督促收回货款，保证将欠款控制在公司规定范围以内；
8、控制各项销售费用的支出，将费用控制在预算范围内；
二、任职要求：
1、35岁以内，本科及以上学历，专业不限；有营销类工作经验者，或意原从事销售工作的应届毕业生。
2、具有较强的事业心及计划、控制及0管理能力，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。
薪资详情
薪资范围：15000-30000元/月
底薪：6000元-12000/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成；
你关心的】
时间：早9：00晚17:30，周末双休（生活工作两不误）
轻松的工作氛围：人际关系非常简单，勾心斗角不存在的，我们坚持高效直奔
以结果导向的做事风格，工作环境非常轻松；