总裁助理岗位职责

【岗位职责】
1.负责总裁的日程安排并做好预约工作；
2.负责跟进公司相关会议，监督公司各项任务和计划的实施；
3.负责相关会议纪录的跟踪，做好决议、决定等文件的起草与发布；
4.在公司领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
5.参与总裁相关商务活动及外联关系的维护；
6.负责总裁出差行程安排；
7.完成总裁或总办领导交办的其他工作。
【任职要求】
1.统招本科及以上学历，1-2年工作经历，可接受应届生；
2.有驾驶本，会开车，英文基本交流；
3.为人踏实，吃苦耐劳，抗压能力强，接受较强的加班频率；
4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6.思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
备注：本岗位工作地点在广东河源，需不定时出差香港，介意勿投
截止日期：2027年05月06日
招聘人数：1人

职责描述：
1、协助副总裁制定新工厂、新项目的建设和运营工作；
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3、协助副总裁对公司工作及各职能部门管理，协调内部各部门关系；
4、配合副总裁处理外部公共关系；
5、跟踪公司经营目标、达成情况，提供分析意见及改进建议；

任职要求：
1、硕士及以上学历，理工科背景优先，英语口语可作为工作语言者优先；
2、有制造业相关经验优先，优秀者可考虑应届毕业生；
3、形象良好，逻辑思路清晰，有管理潜能。

岗位职责：
1.协助总裁处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织和文件管理
2.负责酒店业务相关法律文件的初步审核，识别基础法律风险
3.协调各部门工作，跟进酒店项目进度，确保信息有效传递
4.处理总裁办公室文书工作，包括合同归档和基础法律文件整理
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、法学相关专业优先
2.3年以上总裁助理工作经验，有酒店行业背景者优先
3.具备基础法律知识，能够理解常规合同条款
4.优秀的沟通协调能力和文书处理能力
5.英语四级及以上水平，能处理基础英文邮件