总裁助理英文怎么说

Assistant to the president

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总裁助理岗位职责

  • 总裁助理 岗位职责来自 国动集团

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    职位描述:

    1、负责协助总裁针对公司重要客户的维护、业务跟进及市场销售开拓等相关工作

    2、负责对全国范围的合作项目的跟进和开拓,协助公司各类产品销售项目的落地;

    3、协助总裁对各个客户的合作落实,执行,实施,以及当地市场政策的指导;

    4、负责各项商务活动以及涉外项目,包括组织、安排、接待及商务洽谈;

    5、根据公司的整体市场品牌策略,配合公司市场活动,进行品牌宣传及推广的工作。

    岗位要求:

    1、全日制本科及以上学历,25-32岁;

    2、有3年以上中大型公司管理经验,通信网络公司、物联网公司、云计算系统集成公司优先考虑;

    3、具备敏锐的分析判断能力及解决复杂问题的能力;

    4、认同公司文化及管理理念,执行力强,高效的实效观念;

    5、高度的工作责任心和严谨的工作态度,良好的职业素养和职业操守。

    6、形象气质佳。
    更新于 2020-10-30
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  • 总裁助理 岗位职责来自 伽蓝

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    岗位职责:
    1、 协助董事长处理日常事务
    2、 协助董事长处理商务谈判、英文往来信函等相关工作
    3、 必要时陪同董事长出席各种会议、典礼等
    4、 能够合理安排董事长每天的工作日程,并根据企业总体工作计划准备好董事长的相关工作计划,做到及时提醒
    5、协助董事长处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件
    6、整理公司会议记录及会议纪要
    7、对董事长交办的事项进行督办,并及时向董事长汇报进度和结果
    8、负责来访接待、商务随行,在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作
    9、协助董事长对业务部门进行团队管理,工作任务的跟踪与监督
    10、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议
    11、完成董事长授权与交办的其他工作任务

    岗位要求:
    1、 工商管理等相关专业研究生学历
    2、 较高的综合素质,中、英熟练
    3、 仪表端正,具有很好的职业气质,能灵活处理工作中的各项事务
    4、 敬业、诚实,工作高效,积极主动,工作注重细节
    5、 有较强的计划、组织、协调、沟通及执行能力,乐于并善于人际交往
    6、 良好的职业素养与团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正
    7、 学习能力强,团队合作能力强,有较好的文字功底和撰写能力
    更新于 2020-10-30
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  • 总裁助理 岗位职责来自 和宏实业

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    1.计划:根据总裁对各阶段目标分解,制定跟踪管理目标;
    2.反馈:跟进分析公司经营状况,监督经营计划实施过程和任务完成情况;
    3.动态:负责了解、收集和分析母公司/子公司、BG/中心有关运营、管理各方面动态情况,为总裁决策提供依据;
    4.报告:协助并支持总裁年度工作报告、年会总结PPT、定期经营分析报告的撰写;
    5.专题:跟踪和汇总行业政策与发展动态,结合总裁经营思路和实际情况,分派并要求市场人员进行相关可行性分析或专题研究;

    6.发文:负责公司重要公文处理、总裁办内部文件起草、承办、下发及跟踪督办;
    7.执行:协助落实股东大会、董事会决议,协调组织董事会办公室的运作;
    8.组织:总裁办公会或公司级(总裁发起)会议的组织、召集、筹备以及会议纪要的拟定归档以及决议事项的督办;
    9.重大/紧急事项上报预警管理:创建机制和平台,及时获悉预警信息,提升决策效率及避免因流程及岗位不作为带来的公司损失; 10.及时协调各EMT、各部门的协作关系,确保纵向、横向联系畅通;
    11.协助总裁对外关系协调、沟通维护;
    12.合同评审及风控管理:合同模板库建立、参与重大合同起草、合同评审等;
    13.日常法律咨询:对接外部法律顾问,解决公司日常法规及案例咨询;
    14.交易模式建议:境内境外、涉及多方或较复杂的重大合作交易模式设计及建议;纠纷争议处理;
    15.协助总裁进行企业文化规划,配合HR开展总办发起的企业文化工作。
    更新于 2020-10-30
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  • 总裁助理 岗位职责来自 达内

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    职责描述:
    1、 参与公司发展规划,业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;

    2、 收集行业相关信息与数据,为总裁决策提供参考、建议;

    3、 在授权范围内协助总裁进行外部沟通,商务谈判,做好工作汇报;

    4、 负责定期检查、审核公司和部门专项工作计划方案的制定与完成情况;

    5、 负责总裁有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结等其他材料;

    6、 协助总裁做好日常工作及管理事务处理工作,并做好日程安排。



    任职要求:
    1、 学历要求:统招本科及以上学历,已获取 MBA学位;

    2、 经验要求:8年及以上工作经验,3年以上管理经验;

    3、 理论储备:通晓企业管理,经营计划等管理理论与方法,掌握统计分析、经营管理等专业知识;

    4、 管理意识:具有较强的责任心、价值体系意识、较强的成本意识和服务意识;

    5、 职业素养:具有较强的沟通表达、业务处理的能力,有较强的的适应性,具备良好的职业道德,并具有战略前瞻性思维。
    更新于 2020-10-30
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  • 总裁助理 岗位职责来自 递四方

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    职责描述:


    1.协助总裁对公司各部门进行协调及运作,传达指令至各部门及分公司。
    2.推进并落地实施总裁指定的项目,收集需求,把控项目范围和进度,协调项目团队资源,制定可交付的解决方案,对项目进展情况进行分析和汇总,监控项目任务实施过程,对项目结果实施跟进,每周汇报总裁。
    3.负责监督公司各项制度及会议决议的实施情况,跟踪会议决议事项的推进,并向总裁反馈。
    4.负责监督管理跟进各业务部门重点项目的实施情况,了解进展,定期向总裁汇报。
    5.了解公司整体运营状态,为总裁及时做出经营决策提供***手材料。
    6.收集行业内各种相关信息、数据、动态,为总裁决策提供参考、建议。
    7.在总裁授权范围内做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作。
    8.掌握总裁的日程安排做好预约并及时提醒,随总裁出席活动、会议等。
    9.完成总裁授权与交办的其他工作任务。




    任职要求:


    1.大学本科或以上学历;
    2.英文听说读写流利,CET6以上;
    3.良好的项目管理能力,有PMO背景经验者,PMP证书者优先;
    4.5年以上工作经验,或者2年以上总裁助理工作经验;
    5.电商,物流或者外贸背景;
    6.良好的职业素养,熟悉商务礼仪;
    7.反应敏捷,思路清晰,能快速理解和做出判断;
    8.突出的学习能力;
    9.优秀的沟通,协调及展示能力。
    更新于 2020-10-29
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  • 总裁助理 岗位职责来自 亿纬锂能

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    岗位职责:
    1、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。
    2、负责处理总裁的行政事务的安排。
    3、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行。
    4、总裁交办的其他事务。

    任职要求:
    1、硕士或以上学历,中文、新闻媒体、传媒传播、管理类、电化学类等相关专业优先。
    2、熟悉常用办公软件,具有一定的文字功底。
    3、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
    更新于 2020-10-29
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  • 总裁助理 岗位职责来自 赛意

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    岗位职责
    1、负责总裁办公室日常事务
    2、负责公司日常行政运营工作
    3、负责公司重点工作会议组织以及管理工作
    4、负责公司管理层团建活动
    5、负责综合运营部日常行政事务
    6、管理层绩效管理
    7、总裁办公司交办的其他事物
    岗位要求
    1.有较强的逻辑分析能力和文字表达能力
    2.熟练掌握Excel、Word、Power point、PS等办公软件
    3.强烈的责任心及抗压能力,工作细致有条理,善于学习,具有良好的团队合作精神
    4.良好的沟通及协调能力,具备一定的影响力和推动力
    有中大型团队活动策划与组织能力
    更新于 2020-10-30
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  • 总裁助理 岗位职责来自 国通物流

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    1、协助总裁跟进、监督、检查各部门重点工作的实施情况并及时沟通与反馈;
    2、根据总裁指示,统筹组织公司月度会议,并做好资料收集、整理工作;
    3、牵头开展需多部门联合完成的任务,协调各部门力量促使既定目标的完成;
    4、协助总裁调查研究、了解公司经营情况并提出处理意见或建议,供总裁决策;为公司各方面发展建言献策,协助总裁督促各部门完成业绩考核指标及管理提升目标;
    5、撰写总裁出席各类重要活动的发言稿;
    6、负责统筹安排各项重大参观接待,为宾客作引导及讲解;
    7、参与较重大项目的方案制定,协调资源协助业务部门拿项目;
    8、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。




    任职要求:
    1、本科及以上学历,管理类专业毕业;年龄在25-35岁内;有产业地产从业经验;
    2、熟练使用office办公软件,擅长制作poerpoint汇报材料;
    3、良好的文字功底,擅长撰写通知、项目方案、制度流程等文字材料;
    4、有较强的组织、协调、沟通、领导、人际交往能力及敏锐的洞察力;
    5、逻辑思维能力强、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
    6、具有较丰富的公众讲演经验,擅长活动的主持;
    7、积极向上、主动服务意识强;工作细心、逻辑思维能力强;
    8、具有较丰富的活动统筹、组织经验,擅于观察、把控细节流程。
    9、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。
    更新于 2020-10-29
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  • 总裁助理 岗位职责来自 智线zingfront

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    岗位职责:
    1.负责行业互联网市场研究,包括平台模式、线上-线下协同创新、竞争策略等,为管理层决策与业务迭代提供支持;
    2.分析重点市场的进入可行性,对行业发展、市场布局进行整合分析,探索前瞻性的产品形态及商业模式,为公司未来的战略布局提供判断和依据;
    3.完成CEO的各种管理任务。包括但不限于:管理日常工作;撰写和准备各项文件;安排详细的工作计划,行程和议程;检查、督促CEO布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况,并确保过程结果的有效;
    4.其他CEO交办的战略研究、策略制定、项目评估等支持工作。

    任职要求:
    1.统招本科及以上学历,理工科专业,985院校毕业;
    2.3-6年相关工作经验,从事过公司总经理办公室(总经理助理),或从事管理咨询公司有从事项目咨询管理经验者,有战略项目PMO落地执行经验;
    3.具有成长型思维、系统化思考的能力,学习能力强,抗压能力强;
    4.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、具有亲和力、情商高,较强的独立工作能力和公关能力。
    更新于 2020-10-30
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  • 总裁助理 岗位职责来自 亿牛集团

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    职位描述: 跟进协助人力资源各模块工作,如薪酬、五险一金、个税、人事员关等工作; 负责各部门的信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅; 根据领导安排组织相关会议,梳理会议纪要,梳理各种工作计划、报告 根据总裁下达的工作任务,跟进相关业务模块的工作进展,检查业务目标执行情况,定期向总裁汇报。 处理领导安排的其他工作。

    任职要求: 本科以上学历,人力资源、新闻、中文、工商管理等相关专业优先; 较强的文字写作功底,能熟练使用各种办公软件; 具有较强的责任心和保密意识、作风严谨,执行力强,富有亲和力及团队协作精神以及处理公共事务的能力; 形象气质佳,综合素质高。
    更新于 2020-10-29
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总裁助理企业招聘要求分析

学历要求

  • 本科 45%
  • 大专 39%
  • 不限学历 8%
  • 硕士 2%
  • 高中 1%
  • 中专 1%
  • 博士 0.10%

经验要求

  • 不限经验 29%
  • 1-3年 25%
  • 3-5年 17%
  • 应届毕业生 12%
  • 5-10年 12%
  • 10年以上 2.3%

总裁助理岗位职责 • 企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?本科占45%,大专占39%,不限学历占8%,硕士占2%,高中占1%,中专占1%,博士占0.10% 。经验要求哪个最多?不限经验占29%,1-3年占25%,3-5年占17%,应届毕业生占12%,5-10年占12%,10年以上占2.3%

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