招聘要求（26个在线职位）

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多19个职位

2020年 2个 2024年 10个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共57条）

薪酬区间: 3K - 30K，其中57.9%的岗位拿￥8-15K

5.3% 3-4.5K 12.3% 4.5-6K 3.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.3% 15-20K 8.8% 20-30K

历年工资

￥15.3k 2024年 ￥11.2k 2025年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

28.1% 大专 43.9% 本科 28.1% 不限

合肥兴业经济发展有限公司需要什么学历？本科占比最多，占43.9%，大专占28.1%，不限占28.1%

工资按学历统计

说明：合肥兴业经济发展有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

10.5% 应届生 26.3% 1-3年 26.3% 3-5年 31.6% 5-10年 5.3% 不限

合肥兴业经济发展有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占31.6%，3-5年占26.3%，1-3年占26.3%，应届生占10.5%，不限占5.3%

工资按经验统计

说明：合肥兴业经济发展有限公司工资按经验统计，应届生工资￥4.8K，1-3年工资￥13.3K，3-5年工资￥11.1K，5-10年工资￥14.9K，不限工资￥9.6K

人员结构：工厂生产类最多

酒店/餐饮/旅游/服务类 5.3%(3) 򀀩

行政/后勤类 3.5%(2) 򀀩

合肥兴业经济发展有限公司有哪些部门？工厂生产类最多，占35.1%，技工类占21.1%，财务/审计/统计类占14%，经营管理类占12.3%，质量管理类占8.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

合肥兴业经济发展有限公司员工工资高吗？为你提供：安全，会计，操作工，质量，人力，焊工，电焊，管理储备，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2020 1 2024 1 2025

合肥兴业经济发展有限公司就业前景分析：2025年合肥兴业经济发展有限公司在招地区1个，与2024持平

合肥团餐行业人才需求趋势分析更多

印刷 -54%

印刷/包装 -42%

生态农业 -34%

工业包装 +7%

印刷服务 -31%

农业 -42%

汽车出口 +300%

出口 -26%

食堂 -29%

环保产品 -19%

现代农业 -27%

设计院 -24%

物业 -17%

汽车海外销售 +91%

资本运营 -48%

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“为全球新能源应用提供一流解决方案”

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纪检岗位

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招聘学历要求：本科最多

工资按学历统计

招聘经验要求：5-10年最多

工资按经验统计

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