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公司介绍

公司简介 COMPANY PROFILE 浙江赛思电子科技有限公司总部坐落于浙江省嘉兴市科技城,研发和销售中心位于北京中关村科幻产业重新中心,另设有西安、成都、深圳及东莞研发分部。公司是*专家特新小巨人企业,是国家科技部重点扶持的国家高新技术企业。公司享有国有资产股份投资,注册资金2.1亿人民币,总部占地面积20多亩,拥有近二万平的研发和办公场所,引进国际上*先进的通讯设计和制造技术,研发团队和公司规模都是国内时频领域*大的公司之一,秉承“引领时频智造,共创精准世界”的理念,赛思将引领国内时频行业。 公司核心团队来自*时频设备公司,专注于时间&频率系统解决方案的研制、生产和销售,为各行业提供各类时间、频率基准。目前涉及的领域有通信、电力、轨道交通、金融商业、医疗和特殊应用等行业。 公司是国家电网骨干网、国家电网特高压、南方电网超高压、白俄罗斯国家电网骨干网、中国移动中国联通、中石油、贵阳地铁、石家庄地铁、青岛地铁、长沙磁悬浮、郑州地铁、武汉地铁、宁波地铁、北京地铁和天津地铁等国家重大项目的时钟系统和同步设备的供应商。 主要优势: l 较强的综合实力 l 注册资本2亿人民币,上百人的研发和技术团队,研发和企业规模在国内专业时钟设备商中排名*; l 遍布全国的营销网络; l 产品系列化、多样化(NTP/PTP时间服务器、BITS、各类子母钟、授时板卡/模块、时统系统、频率基准等)。 l 时频研发能力强大,技术先进 l 核心团队带来*的时钟技术公司; l 自有FPGA守时和授时算法,提升时钟守时和授时能力;具有硬件设计与软件深度定制开发能力,可提供定制化解决方案; l 与高校和研究所合作研发原子钟技术,推动原子钟技术国产化; l 紧跟行业发展,提供IEEE1588 v2解决方案并有多行业商用案例; l 国家十二五和十三五多个重大项目时频解决方案供应商,能提供高精度、高可靠性的时钟解决方案; l *的时钟技术水平、完善及定制化的网络管理软件,在高精度守时和授时、大型组网及同步网的网管上有核心专利和商用案例。 l 全行业应用 l 建设了国内*个时频一体化(IEEE1588)商用同步网络-内蒙联通骨干网时间同步系统; l 全球首次轨道交通LTE网络IEEE1588时钟同步方案商用案例-武汉地铁6号线LTE-M承载CBTC应用的IEEE1588时钟同步解决方案; l 建设国家电网公司、南方电网公司、白俄罗斯国家电网等*骨干频率同步网; l 甘肃电网、浙江电网、国家电网特高压等省级骨干网及电网重大项目供应商; l 入围中国移动时钟同步设备集采; l 为三大运营商都提供了省级同步网解决方案; l 为石家庄地铁、北京地铁、天津地铁、青岛地铁、贵阳地铁、武汉地铁、郑州地铁等轨道交通项目提供基准时钟系统; l 非洲*条现代电气化铁路时钟系统供应商-埃塞俄比亚首都亚的斯亚贝巴至吉布提首都吉布提铁路; l 中标中国联通集采,成为14个省份的时钟同步系统供应商; l 成为中石油管道时钟系统统一供应商; l 为信息化装备提供高精度的定制型时频板卡和设备,解决协同问题和时空一体化问题。

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浙江赛思融资情况/发展历程 (共5次)

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D轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:深泉投资,广州山河基金,浙...

浙江赛思招聘需求增长速度怎么样 (39个在线职位)

管理
说明:浙江赛思电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?浙江赛思2021年78个,2022年87个(增长12%),2023年86个(下降1%),2024年182个(增长112%),2025年237个(增长30%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

浙江赛思硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长500%
  • 2024: 下降94%
  • 2023: 增长100%
  • 2022: 增长167%
浙江赛思硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江赛思电子科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?浙江赛思历年硕士招聘职位量:2021年3个,2022年8个(增长167%),2023年16个(增长100%),2024年1个(下降94%),2025年6个(增长500%)。浙江赛思在嘉兴硕士人才需求中排名第28,浙江赛思硕士工资大部分在30-50K以上。

浙江赛思博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
浙江赛思博士历年招聘: 2023年比2022年少9个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江赛思电子科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?浙江赛思历年博士招聘职位量:2021年1个,2022年10个(增长167%),2023年1个(增长100%)。

浙江赛思研发实力(技术人才需求)

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浙江赛思电子科技有限公司技术人才需求怎么样?根据浙江赛思近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占42.5%,“计算机/网络/技术类”占18.1%,“其他(研发和技术类)”占16.7%,“生物/制药/化工/环保类”占3.6%,“机械/仪器仪表类”占0.9%,“电气/能源/动力类”占0.5%。 仅供参考。

浙江赛思工资待遇怎么样 (共221条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中52.4%的岗位拿¥15-50K
说明:工资统计来自于近一年221条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江赛思电子科技有限公司工资待遇怎么样?浙江赛思52.4%的岗位拿15-50K,应届生工资¥2.9K。嘉兴地区工资排名前15%,与同行业比+40%,电子/电器/通信技术类平均工资¥25.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

浙江赛思热招岗位工资待遇

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浙江赛思电子科技有限公司员工工资高吗?为你提供:设计工程师,测试工程,实习生,服务器,质量,销售,硬件,系统测试,售后,ic设计,市场,运营,嵌入式,cmo,模拟ic,验证工程师,ae,fa,ic验证,推广,点击查看详细岗位薪资分析。

浙江赛思荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了42.5% 42.5%
  • 质量管理类
    占了30.3% 30.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了18.1% 18.1%
  • 其他(研发和技术类)
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 本科
    占了73.3% 73.3%
  • 大专
    占了10% 10%
  • 硕士
    占了8.1% 8.1%
  • 不限
    占了6.8% 6.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了42.1% 42.1%
  • 5-10年
    占了26.2% 26.2%
  • 1-3年
    占了15.4% 15.4%
  • 不限
    占了14.9% 14.9%
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浙江赛思电子科技有限公司招聘要求怎么样:浙江赛思都在招什么人? 浙江赛思招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占42.5%,其次是质量管理类占30.3%。浙江赛思什么学历能进?本科占比最多占73.3%,其次是大专占10%。浙江赛思学历要求高吗?硕士占8.1%。工作经验浙江赛思有什么要求?3-5年占比最多占42.1%,其次是5-10年占26.2%。浙江赛思工作地区在哪?嘉兴占比最多占50.7%,其次是西安占24%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 21,534.9257万(元)
法定代表: 蒋蕊苓
成立时间:
信用代码: 91330402063163333Q
注册地址: 浙江省嘉兴市南湖区大桥镇顺泽路1376号1幢

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