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合肥天仁服饰有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
5 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”占48%。 仅供参考。
商业零售类
100%(25)
美术/设计/创意类
48%(12)
经营管理类
40%(10)
市场/公关/媒介类
12%(3)
质量管理类
12%(3)
销售类
12%(3)
商业零售类工资: 92%的岗位拿¥6-15K/月
8%
4.5-6K
80%
6-8K
12%
10-15K
商业零售类 人才需求25个,占100%,热招岗位:
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区域经理
品牌
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合肥设计服务行业人才需求趋势分析
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-10%
流行女装
-21%
制衣
-40%
设计服务
-21%
艺术设计
-19%
鞋帽
-14%
房地产
-24%
零售
-29%
物业
-10%
商业地产
-24%
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