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全球主要的 SyncE/1588 PLL IP供应商

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】全球主要的 SyncE/1588 PLL IP供应商

新港海岸(北京)科技有限公司创立于2012年5月,是一家全内资的芯片设计公司。公司总部位于中国北京市朝阳区望京科技园内,并在中国大陆(西安/深圳)、中国香港等地设有分公司及办事处,营销网络遍布全球,与多家知名晶圆厂、封装测试厂结成战略合作伙伴关系,为客户提供优质便捷的技术支持及服务。
公司致力于以自有专利技术打造产品,具有强大的竞争优势,已与美国Broadcom、美国eSilicon、台湾Faraday、中兴通讯等公司开展多项技术合作,是全球主要的 SyncE/1588 PLL IP供应商,部分产品已在运营商批量使用。
公司作为国家高新技术企业、中国半导体行业协会会员,荣获中国留学人员创业园百家企业“创业潜力企业”的称号。
公司致力于自主研发高端前沿技术,紧跟芯片与通信、高清显示等相关产业的新技术与新动向,提供可靠性高、性价比优的集成电路产品及解决方案,服务于海内外市场,推动全球普遍连接,促进世界的连通。
现阶段公司设两条主要产品线:高速光通信及时钟芯片和高清显示芯片系列,前者的主要产品为用于5G通信的时钟芯片和用于25G/100G光通信收发芯片;后者主要产品为高清显示桥接及TCON芯片、USB Type-C接口芯片等。
公司已申请知识产权保护共57项,其中中国发明专利14项、美国发明专利2项、实用新型专利16项、集成电路布图设计权17项、软件著作权8项,内容包括了时钟抖动消除、相位检测、频率合成、图像处理等技术方向。
公司核心研发团队都曾在国际顶级IC企业工作多年,在行业内拥有*产品成功研发量产的经验。公司现有研发人员占比超过70%,均为本科及以上学历,其中985院校硕士以上超过50%,技术团队由多名海外背景专业资深人士*。公司每年均安排员工参加ISSCC等国际顶级会议,与国际前沿技术保持同步。
公司具有完善的薪资福利体系,为员工提供具竞争力的薪资、股权激励及全面的福利待遇,包括免费健康体检、带薪年假、节日福利等。除此之外,公司注重员工自身价值的提升,不遗余力地组织各类培训活动,并鼓励员工在专业领域纵深发展,建立多维职业发展通道,培养和造就高素质人才队伍,促进企业稳步快速发展,与员工共享公司成长硕果。
我们坚信公司的发展离不开充满理想与激情、富有创新与团队精神的员工,热情欢迎您加入我们公司,公司将提供给您更为广阔的职业发展舞台!

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新港海岸融资情况/发展历程 (共2次)

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C轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:数亿人民币
  • 资方:国投招商,齐芯资本,电控创...

新港海岸招聘需求增长速度怎么样 (34个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降69%
  • 2023: 增长131%
  • 2022: 增长110%
  • 2021: 下降34%
新港海岸历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
新港海岸校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 5
说明:新港海岸(北京)科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?新港海岸2020年47个,2021年31个(下降34%),2022年65个(增长110%),2023年150个(增长131%),2024年46个(下降69%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

新港海岸硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降82%
  • 2023: 增长200%
新港海岸硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
新港海岸(北京)科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?新港海岸历年硕士招聘职位量:2020年9个,2022年13个,2023年39个(增长200%),2024年7个(下降82%)。

新港海岸研发实力(技术人才需求)

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新港海岸(北京)科技有限公司技术人才需求怎么样?根据新港海岸近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占35%,“其他(研发和技术类)”占27.5%,“计算机/网络/技术类”占17.5%,“生物/制药/化工/环保类”占5%,“电气/能源/动力类”占2.5%。 仅供参考。

新港海岸工资待遇怎么样 (共40条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中97.5%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年40条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
新港海岸(北京)科技有限公司工资待遇怎么样?新港海岸97.5%的岗位拿20-50K,本科工资¥32.5K。北京地区工资排名前40%,与同行业比+45%,电子/电器/通信技术类平均工资¥35.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

新港海岸热招岗位工资待遇

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新港海岸(北京)科技有限公司员工工资高吗?为你提供:设计工程师,测试工程,硬件,质量,ic设计,te,应用工程师,ae,fa,pe,产品工程,fpga,ic验证,qe,验证工程师,qa,仓库,实习生,库管,模拟ic,点击查看详细岗位薪资分析。

新港海岸相关行业标签

职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了35% 35%
  • 质量管理类
    占了30% 30%
  • 其他(研发和技术类)
    占了27.5% 27.5%
  • 工厂生产类
    占了20% 20%

学历要求

  • 本科
    占了85% 85%
  • 硕士
    占了12.5% 12.5%
  • 大专
    占了2.5% 2.5%

经验要求

  • 3-5年
    占了80% 80%
  • 不限
    占了12.5% 12.5%
  • 5-10年
    占了7.5% 7.5%
查看详细分析

新港海岸(北京)科技有限公司招聘要求怎么样:新港海岸都在招什么人? 新港海岸招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占35%,其次是质量管理类占30%。新港海岸什么学历能进?本科占比最多占85%,其次是硕士占12.5%。新港海岸学历要求高吗?硕士占12.5%。工作经验新港海岸有什么要求?3-5年占比最多占80%,其次是不限占12.5%。新港海岸工作地区在哪?北京占比最多占45%,其次是深圳占45%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 皮德义
成立时间:
信用代码: 911101055977289680
注册地址: 北京市朝阳区望京东园四区8号楼8层802室

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“数模混合IC设计专家”
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传感器 芯片设计 集成电路设计 物联网
“为客户提供更有竞争力的“中国芯”解决方案”
封装测试 硬件 晶圆 芯片测试
RFID 物联网 智能制造 智能电子

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