讯强电子（惠州）有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：惠州公司人气排名第6名惠州散热器公司人气排名第1名惠州芯片公司人气排名第2名惠州电子公司人气排名第2名惠州机械工程公司人气排名第1名
工资： 62.3%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长17%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占14%，“计算机/网络/技术类”占13.5%，“电气/能源/动力类”占10.2%。
招聘： 2025年较2024年增长35%。
要求：学历：大专最多，占59.6%。经验：3-5年最多，占36.7%。
地区：分布在2个地区，惠州占95%，深圳占3.2%，东莞占1.8%。

公司介绍

讯强电子（惠州）有限公司隶属于Cooler Master集团。Cooler Master创立于1992年，现有雇员约10000余名，公司自成立以来一直致力于散热系统研发，制造和销售，已发展成为全球散热领域品牌。集团总部位于中国台北，在大陆设立了两大制造基地（惠州及昆山），且在北美、欧洲、东亚及北京、上海皆设有办事处或研发中心。产品领域：人工智能、服务器、通讯、汽车新能源、显卡适配器、计算机及周边等。公司以创新的设计和一流的生产能力，为全球客户提供定制、整合式服务，服务客户为世界著名企业。

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招聘需求增长速度怎么样（136个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降7%
2023：增长118%
2022：下降45%
2021：下降1%

历年招聘：

2020年 186个 2021年 184个 2022年 102个 2023年 222个 2024年 206个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

惠州 131 深圳 5 东莞 4

No.18

惠州企业招聘排名 򀀩

说明：讯强电子（惠州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年186个，2021年184个（下降1%），2022年102个（下降45%），2023年222个（增长118%），2024年206个（下降7%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2021年与2020持平

2020年 1个 2021年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

讯强电子（惠州）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2020年1个，2021年1个（下降1%）。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求30个，占14%，热招岗位：

讯强电子（惠州）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占14%，“计算机/网络/技术类”占13.5%，“电气/能源/动力类”占10.2%，“电子/电器/通信技术类”占9.8%，“其他（研发和技术类）”占4.7%，“美术/设计/创意类”占1.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共218条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中62.3%的岗位拿￥8-15K

2.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 17.4% 15-20K 11.9% 20-30K 5.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年218条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥13.5K  机械/仪器仪表类  项目管理类  计算机/网络/技术类  质量管理类 

讯强电子（惠州）有限公司工资待遇怎么样？62.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥17.6K。惠州地区工资排名前20%，与同行业比+29%，工厂生产类平均工资￥13.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

讯强电子（惠州）有限公司员工工资高吗？为你提供：pm，qe，自动化，设计工程师，采购，pe，开发工程师，课长，cnc，hr，ie，产品经理，会计，副理，招聘专员，电气，硬件，结构工程，夹具工程师，嵌入式，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了21.6% 21.6%
机械/仪器仪表类
占了14.7% 14.7%
项目管理类
占了14.2% 14.2%
计算机/网络/技术类
占了13.3% 13.3%

职位地区

学历要求

大专
占了59.6% 59.6%
本科
占了32.6% 32.6%
不限
占了4.1% 4.1%
高中
占了3.2% 3.2%

经验要求

3-5年
占了36.7% 36.7%
不限
占了27.5% 27.5%
5-10年
占了27.1% 27.1%
1-3年
占了8.7% 8.7%

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讯强电子（惠州）有限公司招聘要求怎么样：讯强电子（惠州）有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占21.6%，其次是机械/仪器仪表类占14.7%。什么学历能进？大专占比最多占59.6%，其次是本科占32.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占36.7%，其次是不限占27.5%。工作地区在哪？惠州占比最多占95%，其次是深圳占3.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。