宁波美高五金科技有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：100-499人 成立：11年
行业： 原材料和加工、机械/设备/重工、金融/投资/证券
全称： 宁波美高五金科技有限公司。

发展阶段

排名：宁波塑料件制品公司人气排名第7名宁波模具开发公司人气排名第8名宁波注塑成型公司人气排名第10名宁波精密冲压模具公司人气排名第11名
荣誉：创新型企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 86.9%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长6%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占41.1%，“其他（研发和技术类）”占23.4%，“生物/制药/化工/环保类”占4.7%。
招聘： 2026年较2025年增长2%。
要求：学历：大专最多，占41.2%。经验：3-5年最多，占49.1%。
地区：分布在1个地区，宁波占100%。

公司介绍

宁波美高五金科技有限公司坐落于中国模具之乡的浙江宁波余姚，是专业从事精密连续模设计、制造、精密冲压件生产于一体的专业型模具制造、精密五金件冲压的创新型企业，公司拥有世界先进的模具制造设备和冲压设备，同时还拥有一支经验丰富的模具开发、设计制作团队，公司在精密五金模具设计、制造和精密五金冲压件生产领域具有雄厚的技术优势，目前公司业务遍布国内及意大利、巴西、美国等国家和地区。

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招聘需求增长速度怎么样（51个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长786%
2024：下降50%
2023：增长133%
2022：持平0%-

历年招聘：

2021年 6个 2022年 6个 2023年 14个 2024年 7个 2025年 62个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 50

No.188

宁波企业招聘排名 򀀩

说明：宁波美高五金科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年62个（增长786%），2024年7个（下降50%），2023年14个（增长133%），2022年6个（持平），2021年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求44个，占41.1%，热招岗位：

宁波美高五金科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占41.1%，“其他（研发和技术类）”占23.4%，“生物/制药/化工/环保类”占4.7%，“电气/能源/动力类”占1.9%，“计算机/网络/技术类”占1.9%，“电子/电器/通信技术类”占0.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共107条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

86.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中86.9%的岗位拿￥6-15K

1.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14% 8-10K ***  ? 10-15K 6.5% 15-20K 3.7% 20-30K 0.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年107条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥12.1K  技工类  其他（研发和技术类）  质量管理类  工厂生产类 

宁波美高五金科技有限公司工资待遇怎么样？86.9%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-12%，机械/仪器仪表类平均工资￥12.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宁波美高五金科技有限公司员工工资高吗？为你提供：冲压，设计工程师，模具，钳工，业务经理，品质工程，电机设计，qe，内贸，技师，pe，pm，体系工程师，塑模设计，实验室工程师，机工，研发工程师，采购，销售，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了42.1% 42.1%
技工类
占了29.8% 29.8%
其他（研发和技术类）
占了23.7% 23.7%
质量管理类
占了22.8% 22.8%

职位地区

宁波
占了100% 100%

学历要求

大专
占了41.2% 41.2%
高中
占了28.1% 28.1%
不限
占了19.3% 19.3%
本科
占了9.6% 9.6%

经验要求

3-5年
占了49.1% 49.1%
1-3年
占了30.7% 30.7%
不限
占了14.9% 14.9%
5-10年
占了5.3% 5.3%

查看详细分析

宁波美高五金科技有限公司招聘要求怎么样：宁波美高五金科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占42.1%，其次是技工类占29.8%。什么学历能进？大专占比最多占41.2%，其次是高中占28.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占49.1%，其次是1-3年占30.7%。工作地区在哪？宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。