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江淮汽车研发实力(技术人才需求与待遇)
江淮汽车技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”占32.5%,“机械/仪器仪表类”占28.8%,“计算机/网络/技术类”占17.5%,“电气/能源/动力类”占15.4%,“电子/电器/通信技术类”占13.2%,“生物/制药/化工/环保类”占7.4%,“美术/设计/创意类”占1.1%,“科研类”占0.8%,“医疗卫生/美容保健类”占0.5%。 仅供参考。
其他(研发和技术类)
32.5%(259)
机械/仪器仪表类
28.8%(230)
技工类
18%(144)
计算机/网络/技术类
17.5%(140)
电气/能源/动力类
15.4%(123)
电子/电器/通信技术类
13.2%(105)
工厂生产类
9.9%(79)
质量管理类
9.9%(79)
生物/制药/化工/环保类
7.4%(59)
人力资源类
6.3%(50)
市场/公关/媒介类
5.5%(44)
销售类
5.4%(43)
经营管理类
3.4%(27)
其他类
2.9%(23)
项目管理类
2.5%(20)
客户服务类
2.4%(19)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
1.9%(15)
行政/后勤类
1.9%(15)
财务/审计/统计类
1.6%(13)
贸易/物流/采购/运输类
1.5%(12)
美术/设计/创意类
1.1%(9)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1.1%(9)
科研类
0.8%(6)
医疗卫生/美容保健类
0.5%(4)
保险类
0.4%(3)
法律类
0.4%(3)
文体/影视/写作/媒体类
0.3%(2)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
0.3%(2)
在校学生类
0.1%(1)
翻译类
0.1%(1)
其他(研发和技术类)工资: 84.6%的岗位拿¥20-50K/月
2.7%
6-8K
1.5%
8-10K
3.5%
10-15K
7.7%
15-20K
67.6%
20-30K
17%
30-50K
其他(研发和技术类) 人才需求259个,占32.5%,热招岗位:
设计工程师
底盘设计
电气
管理工程师
规划
资深工程师
市场
分析
系统工程师
系统集成
硬件
集成工程师
项目管理
ae
江淮汽车硕士岗位人才需求分析
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增长速度
2026年较2025年
2025:
下降87%
2024:
增长36%
2023:
增长267%
2022:
增长50%
江淮汽车硕士历年招聘:
2021年
2个
2022年
3个
2023年
11个
2024年
15个
2025年
2个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
江淮汽车博士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
江淮汽车博士历年招聘:
2023年
8个
2024年
12个
2025年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
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创新型企业
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企业技术中心
AAA级信用企业
市级科技进步奖
科技进步奖
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常务理事单位
科技型中小企业
国家企业技术中心
省级工程技术研究中心
省级高新技术企业
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+61%
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+53%
改装车
+130%
专用车
+136%
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