「浙江交工怎么样」浙江交工集团股份有限公司

公司概况

性质：国企 规模：1000-4999人 成立：27年
行业： 建筑/建材/工程、检测，认证、交通/运输/物流
全称： 浙江交工集团股份有限公司。

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第85名杭州建筑信息模型公司人气排名第1名杭州基础设施建设公司人气排名第1名杭州道路工程公司人气排名第1名杭州道路桥梁公司人气排名第1名
荣誉： 2022中国交通500强省级服务业龙头企业国家高新技术企业根据算法标注
工资： 73.1%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长1%。硕士工资￥16.1K。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占42.3%，“科研类”占19.2%，“机械/仪器仪表类”占15.4%。
招聘： 2026年较2025年下降5%。高学历人才：硕士14个。
要求：学历：硕士最多，占51.4%。经验：不限最多，占43.2%。
地区：分布在1个地区，杭州占94.6%，舟山占2.7%，台州占2.7%。

公司介绍

【总结】浙江交工坚持以交通工程建设为主业，同时发展多种经营。

浙江交工数字化事业部以“数字交工建设运营主体、交工数字产业化孵化平台”为定位，以“心中有‘数’、管控有‘方’”为理念，通过自主研发形成一体化门户、业务开发架构、工作流引擎、数据资源平台、数据驾驶舱等一系列核心技术能力。聚焦智慧工地“产品化”、企业级综合管理系统“定制化”、BIM专业化服务、数字化咨询等方面打造数字产业名片，赋能企业发展，打造交工模式，融入行业生态，输出交工经验。

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浙江交工招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长62%
2024：下降76%
2023：增长46%
2022：下降10%

浙江交工历年招聘：

2021年 41个 2022年 37个 2023年 54个 2024年 13个 2025年 21个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 18 舟山 1

浙江交工校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 4 硕士 14

No.63

杭州应届生排名 򀀩

浙江交工最新招聘

说明：浙江交工集团股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？浙江交工2021年41个，2022年37个（下降10%），2023年54个（增长46%），2024年13个（下降76%），2025年21个（增长62%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

浙江交工硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长150%
2024：下降67%
2023：增长200%
2022：增长100%

浙江交工硕士历年招聘：

2021年 1个 2022年 2个 2023年 6个 2024年 2个 2025年 5个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

浙江交工集团股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？浙江交工历年硕士招聘职位量：2021年1个，2022年2个（增长100%），2023年6个（增长200%），2024年2个（下降67%），2025年5个（增长150%）。浙江交工在杭州硕士人才需求中排名第97，浙江交工硕士工资大部分在10-20K。

浙江交工研发实力（技术人才需求）

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其他（研发和技术类）人才需求11个，占42.3%，热招岗位：

浙江交工集团股份有限公司技术人才需求怎么样？根据浙江交工近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占42.3%，“科研类”占19.2%，“机械/仪器仪表类”占15.4%，“计算机/网络/技术类”占15.4%，“电子/电器/通信技术类”占11.5%，“生物/制药/化工/环保类”占7.7%。仅供参考。

浙江交工工资待遇怎么样（共26条）

管理

浙江交工薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中73.1%的岗位拿￥10-20K

3.8% 4.5-6K 3.8% 6-8K 19.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

浙江交工工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥16.0K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  机械/仪器仪表类  科研类  行政/后勤类 

浙江交工集团股份有限公司工资待遇怎么样？浙江交工73.1%的岗位拿10-20K，应届生工资￥14.8K。与同行业比-3%，其他（研发和技术类）平均工资￥16.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

浙江交工热招岗位工资待遇

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浙江交工集团股份有限公司员工工资高吗？为你提供：研究员，行政，工程技术，声学，安全，研发工程师，产品研发，产品经理，工程管理，工程项目，操作工，文秘，施工，桥梁工程，检测，算法，自动化，设备管理，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

浙江交工是中国500强吗（更多）

是中国交通500强，历年排名如下：

NO.117 2022中国交通500强 >

浙江交工荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

其他（研发和技术类）
占了35.1% 35.1%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了21.6% 21.6%
机械/仪器仪表类
占了13.5% 13.5%
科研类
占了13.5% 13.5%

职位地区

学历要求

硕士
占了51.4% 51.4%
本科
占了40.5% 40.5%
大专
占了8.1% 8.1%

经验要求

不限
占了43.2% 43.2%
3-5年
占了40.5% 40.5%
应届生
占了13.5% 13.5%
5-10年
占了2.7% 2.7%

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浙江交工集团股份有限公司招聘要求怎么样：浙江交工都在招什么人？浙江交工招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占35.1%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占21.6%。浙江交工什么学历能进？硕士占比最多占51.4%，其次是本科占40.5%。浙江交工学历要求高吗？硕士占51.4%。工作经验浙江交工有什么要求？不限占比最多占43.2%，其次是3-5年占40.5%。浙江交工工作地区在哪？杭州占比最多占94.6%，其次是舟山占2.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。