「浙江交工怎么样」浙江交工集团股份有限公司

公司概况

性质：国企 规模：1000-4999人 成立：27年
行业： 建筑/建材/工程、检测，认证、交通/运输/物流、计算机软件、房地产
全称： 浙江交工集团股份有限公司。

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第139名杭州道路桥梁公司人气排名第1名杭州公路工程公司人气排名第1名杭州桥梁工程公司人气排名第1名杭州隧道工程公司人气排名第1名
荣誉： 2022中国交通500强 2025中国专利实力500强省级服务业龙头企业国家高新技术企业根据算法标注
工资： 77.5%的岗位拿8-20K，2026年较去年下降10%。硕士工资￥17.3K。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占32.5%，“计算机/网络/技术类”占20%，“机械/仪器仪表类”占12.5%。
招聘： 2026年较2025年增长143%。高学历人才：硕士18个。
要求：学历：硕士最多，占43.4%。经验：不限最多，占52.8%。
地区：分布在1个地区，杭州占86.8%，宁波占5.7%，衢州占5.7%，舟山占1.9%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

浙江交工公司介绍

【总结】浙江交工坚持以交通工程建设为主业，同时发展多种经营。

浙江交工数字化事业部以“数字交工建设运营主体、交工数字产业化孵化平台”为定位，以“心中有‘数’、管控有‘方’”为理念，通过自主研发形成一体化门户、业务开发架构、工作流引擎、数据资源平台、数据驾驶舱等一系列核心技术能力。聚焦智慧工地“产品化”、企业级综合管理系统“定制化”、BIM专业化服务、数字化咨询等方面打造数字产业名片，赋能企业发展，打造交工模式，融入行业生态，输出交工经验。

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浙江交工招聘需求增长速度怎么样（40个在线职位）

管理

+143%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长250%
2024：下降81%
2023：增长72%
2022：下降55%

浙江交工历年招聘： 2026年比2025年多30个职位

2021年 40个 2022年 18个 2023年 31个 2024年 6个 2025年 21个 2026年 51个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 32 宁波 3 衢州 2 舟山 1

浙江交工校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 4 硕士 18

浙江交工最新招聘

说明：浙江交工集团股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？浙江交工2026年51个（增长143%），2025年21个（增长250%），2024年6个（下降81%），2023年31个（增长72%），2022年18个（下降55%），2021年40个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

浙江交工硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

浙江交工硕士历年招聘：

2021年 1个 2023年 3个 2025年 5个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

浙江交工集团股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？浙江交工历年硕士招聘职位量：2025年5个（增长250%），2023年3个（增长72%），2021年1个。浙江交工在杭州硕士人才需求中排名第80，浙江交工硕士工资大部分在10-20K。

浙江交工研发实力（技术人才需求）

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其他（研发和技术类）人才需求13个，占32.5%，热招岗位：

浙江交工集团股份有限公司技术人才需求怎么样？根据浙江交工近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占32.5%，“计算机/网络/技术类”占20%，“机械/仪器仪表类”占12.5%，“科研类”占12.5%，“电子/电器/通信技术类”占7.5%，“电气/能源/动力类”占7.5%。仅供参考。

浙江交工工资待遇怎么样（共40条）

管理

浙江交工薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中77.5%的岗位拿￥8-20K

7.5% 4.5-6K 10% 6-8K ***  ? 8-10K 22.5% 10-15K ***  ? 15-20K 5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

浙江交工工资排名

按类别统计

Other (R&D and Technical) ￥18.0K  Computer/Network/Technology  Architecture/Real Estate/Decoration/Property Management  Mechanical/Instrumentation  Scientific Research 

浙江交工集团股份有限公司工资待遇怎么样？浙江交工77.5%的岗位拿8-20K，应届生工资￥14.8K。杭州地区工资排名第2962，与同行业比-7%，Other (R&D and Technical)平均工资￥18.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

浙江交工热招岗位工资待遇

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浙江交工集团股份有限公司员工工资高吗？为你提供：研究员，java，财务，合同管理，土建，声学，工程技术，施工，检测，研发工程师，行政，设计工程师，产品研发，产品经理，信息，分析，后端，安全，实习生，工程管理，点击查看详细岗位薪资分析。

浙江交工是中国500强吗（更多）

是中国交通500强，历年排名如下：

NO.117 2022中国交通500强 >

是中国专利实力500强，历年排名如下：

NO.332 2025中国专利实力500强 >

浙江交工荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

Other (R&D and Technical)
占了37.7% 37.7%
Computer/Network/Technology
占了18.9% 18.9%
Architecture/Real Estate/Decoration/Property Management
占了17% 17%
Mechanical/Instrumentation
占了17% 17%

职位地区

学历要求

硕士
占了43.4% 43.4%
本科
占了35.8% 35.8%
不限
占了11.3% 11.3%
大专
占了9.4% 9.4%

经验要求

不限
占了52.8% 52.8%
3-5年
占了32.1% 32.1%
应届生
占了9.4% 9.4%
5-10年
占了3.8% 3.8%

查看详细分析

浙江交工集团股份有限公司招聘要求怎么样：浙江交工都在招什么人？浙江交工招聘类别Other (R&D and Technical)占比最多占37.7%，其次是Computer/Network/Technology占18.9%。浙江交工什么学历能进？硕士占比最多占43.4%，其次是本科占35.8%。浙江交工学历要求高吗？硕士占43.4%。工作经验浙江交工有什么要求？不限占比最多占52.8%，其次是3-5年占32.1%。浙江交工工作地区在哪？杭州占比最多占86.8%，其次是宁波占5.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。