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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】一家专注医疗设备、高值耗材和解决方案研究开发的科技型企业

苏州恒瑞医疗器械有限公司(简称“恒瑞医疗”),是一家专注医疗设备、高值耗材和解决方案研究开发的科技型企业。公司作为集团医械产业发展和资本运作载体,承载着恒瑞从医药产业向医疗健康产业拓展延伸的战略使命。公司秉承创新和国际化的恒瑞基因,通过自主研发、产学医研合作、股权资本运作等途径,持续打造强势产品管线,形成市场优势领域,提供系统解决方案,助力专业医务人员为患者提供优好的医疗服务。
恒瑞医疗实施“高端切入、全面拓展、立体深耕”发展战略,设有上海、苏州两个研发中心,拥有苏州恒瑞宏远医疗科技有限公司、苏州恒瑞迦俐生生物医药科技有限公司、苏州恒瑞迪生医疗科技有限公司、苏州精微医疗科技有限公司、上海宏创医疗科技有限公司5家子公司。
公司深度布局肿瘤介入、外周介入、神经介入等高值耗材领域,研究开发生命支持、影像支持、介入支持等医疗设备,超前进入给药装置等前沿领域,持续壮大产品管线,构筑市场优势。公司已上市医疗器械产品20余个,已取得NMPA、FDA与CE注册证书近30张。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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恒瑞医疗招聘需求增长速度怎么样 (97个在线职位)

管理
+98%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长97%
  • 2024: 增长61%
  • 2023: 下降42%
  • 2022: 增长3%
恒瑞医疗历年招聘: 2026年比2025年多118个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
恒瑞医疗校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 8
说明:苏州恒瑞医疗器械有限公司招聘需求增长速度怎么样?恒瑞医疗2026年238个(增长98%),2025年120个(增长97%),2024年61个(增长61%),2023年38个(下降42%),2022年66个(增长3%),2021年64个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

恒瑞医疗硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长250%
  • 2024: 下降86%
  • 2023: 下降7%
  • 2022: 增长7%
恒瑞医疗硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
苏州恒瑞医疗器械有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?恒瑞医疗历年硕士招聘职位量:2025年7个(增长250%),2024年2个(下降86%),2023年14个(下降7%),2022年15个(增长7%),2021年14个。恒瑞医疗在苏州硕士人才需求中排名第146,恒瑞医疗硕士工资大部分在10-30K。

恒瑞医疗博士岗位人才需求分析

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+100%
增长速度
2026年较2025年
恒瑞医疗博士历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
苏州恒瑞医疗器械有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?恒瑞医疗历年博士招聘职位量:2026年2个(增长257%),2025年1个(增长250%)。

恒瑞医疗研发实力(技术人才需求)

(更多)
苏州恒瑞医疗器械有限公司技术人才需求怎么样?根据恒瑞医疗近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占21.4%,“医疗卫生/美容保健类”占20.1%,“其他(研发和技术类)”占9.7%,“计算机/网络/技术类”占8.5%,“电子/电器/通信技术类”占5.7%,“机械/仪器仪表类”占1.3%。 仅供参考。

恒瑞医疗工资待遇怎么样 (共318条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中49%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年318条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州恒瑞医疗器械有限公司工资待遇怎么样?恒瑞医疗49%的岗位拿20-50K,应届生工资¥14.0K。苏州地区工资排名前45,与同行业比+44%,销售类平均工资¥18.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

恒瑞医疗热招岗位工资待遇

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苏州恒瑞医疗器械有限公司员工工资高吗?为你提供:信息,销售,高级专员,管培生,市场,渠道,质量,临床,研发工程师,硬件,ra,分销经理,地区经理,工艺工程,运营,cmo,算法,bp,hr,软件工程,点击查看详细岗位薪资分析。

恒瑞医疗荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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恒瑞医疗相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了44.8% 44.8%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了21.3% 21.3%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了20.1% 20.1%
  • 其他(研发和技术类)
    占了9.7% 9.7%

学历要求

  • 本科
    占了62.7% 62.7%
  • 大专
    占了26% 26%
  • 硕士
    占了7.8% 7.8%
  • 高中
    占了1.3% 1.3%

经验要求

  • 不限
    占了30.7% 30.7%
  • 3-5年
    占了25.7% 25.7%
  • 5-10年
    占了21.9% 21.9%
  • 1-3年
    占了18.2% 18.2%
查看详细分析

苏州恒瑞医疗器械有限公司招聘要求怎么样:恒瑞医疗都在招什么人? 恒瑞医疗招聘类别销售类占比最多占44.8%,其次是生物/制药/化工/环保类占21.3%。恒瑞医疗什么学历能进?本科占比最多占62.7%,其次是大专占26%。恒瑞医疗学历要求高吗?硕士占7.8%,博士占0.9%。工作经验恒瑞医疗有什么要求?不限占比最多占30.7%,其次是3-5年占25.7%。恒瑞医疗工作地区在哪?苏州占比最多占30.1%,其次是上海占18.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50,000万(元)
法定代表: 戴洪斌
成立时间:
信用代码: 91320505MA1MN2AF65
注册地址: 中国(江苏)自由贸易试验区苏州片区苏州工业园区唐家浜路100号2幢416室

上下游合作客户/供应商

通过国药控股分销恒瑞医疗的麻醉、输液等医疗器械产品 来源
合作客户 经销商
通过华润医药商业分销恒瑞医疗的医疗器械产品 来源
合作客户 经销商
通过九州通分销恒瑞医疗的产品 来源
合作客户 经销商
提供药用玻璃瓶等包材用于恒瑞医疗输液产品 来源
供应商 包材/容器

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“开发老百姓都用得着、用得起的高质量的生物药”
“让每个人更健康”
“以科学的态度尊重生活快乐的价值”
医疗器械 光栅 生产 质子治疗
智能制造/生产/加工 自动化 汽车零部件/配件 生产
“让每一个人因为健康而对百利充满信任和期待!”
医疗科技 生产 研发 医疗器械
“提供个体化治疗和健康管理的解决方案”
“输配电,工业控制和自动化”
肠外营养 医疗器械 医药工业 仿制药
“中国首屈一指的提供交钥匙工程的设备制造商”

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