梅州市量能新能源科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：梅州公司人气排名第42名
荣誉：高新技术企业国家知识产权优势企业根据算法标注
工资： 65.7%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长12%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占13.7%，“生物/制药/化工/环保类”占11%，“电子/电器/通信技术类”占4.1%。
招聘： 2026年较2025年增长20%。
要求：学历：大专最多，占37%。经验：不限最多，占74%。
地区：分布在1个地区，梅州占100%。

公司介绍

梅州市量能新能源科技有限公司成立于2012年9月，位于梅州市梅县区畲江高新技术产业园区，是一家专业从事研发、生产和销售聚合物锂电池/镍氢电池的高新技术企业。梅州公司拥有先进的生产设备，在职职工近500人，厂房占地面积20000平方，聚合物锂电池/镍氢电池日生产能力超过30万Ah/80万只。公司生产的新能源电池广泛应用电动剃须刀、电动牙刷、扫地机器人、按摩椅、对讲机、矿井灯、储能包上。我们诚邀*优秀的你，携手共创辉煌未来！

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招聘需求增长速度怎么样（47个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长24%
2024：增长120%
2023：增长50%

历年招聘：

2022年 10个 2023年 15个 2024年 33个 2025年 41个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

梅州 47

说明：梅州市量能新能源科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年10个，2023年15个（增长50%），2024年33个（增长120%），2025年41个（增长24%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2023年与2022持平

2022年 1个 2023年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

梅州市量能新能源科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年1个，2023年1个（增长50%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求10个，占13.7%，热招岗位：

梅州市量能新能源科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占13.7%，“生物/制药/化工/环保类”占11%，“电子/电器/通信技术类”占4.1%，“其他（研发和技术类）”占1.4%，“电气/能源/动力类”占1.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共73条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 20K，其中65.7%的岗位拿￥4.5-8K

9.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.7% 8-10K 13.7% 10-15K 8.2% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年73条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.2K  工厂生产类  质量管理类  机械/仪器仪表类  生物/制药/化工/环保类 

梅州市量能新能源科技有限公司工资待遇怎么样？65.7%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥12.5K。梅州地区工资排名前40%，与同行业比-13%，技工类平均工资￥7.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

梅州市量能新能源科技有限公司员工工资高吗？为你提供：组长，机修，普工，操作工，ie，qc，技术工程师，pa，pm，仓管，保洁，品管，品质经理，工业工程，拉长，清洁，生产经理，电工，计划员，退伍军人，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了39.7% 39.7%
工厂生产类
占了34.2% 34.2%
质量管理类
占了15.1% 15.1%
机械/仪器仪表类
占了13.7% 13.7%

职位地区

梅州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了37% 37%
高中
占了34.2% 34.2%
不限
占了21.9% 21.9%
本科
占了4.1% 4.1%

经验要求

不限
占了74% 74%
1-3年
占了11% 11%
5-10年
占了11% 11%
3-5年
占了4.1% 4.1%

查看详细分析

梅州市量能新能源科技有限公司招聘要求怎么样：梅州市量能新能源科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占39.7%，其次是工厂生产类占34.2%。什么学历能进？大专占比最多占37%，其次是高中占34.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占74%，其次是1-3年占11%。工作地区在哪？梅州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。