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博士工资待遇怎么样

浙江大学博士薪资待遇好吗?博士工资高吗?薪酬区间:¥15K-50K之间,其中93.4%的岗位拿20-50K,博士科研类岗位占比最多达93.3%,薪酬¥20-50K占比较高。博士杭州工资¥31.1K。
博士薪酬区间: 15K - 50K,其中93.4%的岗位拿¥20-50K
说明:浙江大学博士工资统计来自于近一年30条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥20-50K
93.4%的岗位拿
¥32.6k
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

博士历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 8%

与同地区比

򀀉 2%

与同行比

说明:杭州地区公司博士平均工资¥35256 ,杭州教育/培训/院校行业公司博士平均工资¥31953

浙江大学博士薪酬区间:15-20K占比3.3%,20-30K占比46.7%,30-50K占比46.7%,50K以上占比3.3%。博士平均工资对比杭州地区公司博士-8%,对比杭州教育/培训/院校行业公司博士+2%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

博士工资按部门统计:科研类最多,岗位工资¥20-50K占比最多

博士热招岗位工资待遇

浙江大学博士员工工资高吗?为你提供:研究员,信息,科研助理,设计开发,化学,医学博士,有机合成,深度学习,点击查看详细岗位薪资分析。

博士工资按地区统计:杭州招聘需求最多,岗位工资¥20-50K占比最多

杭州工资: 92%的岗位拿¥20-50K/月
说明:浙江大学博士分布在哪些城市?博士各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,杭州92%的岗位工资为¥20-50K。仅供参考。

博士员工资一览表/工资排行

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