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博圣生物
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妇幼健康
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大健康
No.12
生物科技
No.1
医学影像
细胞遗传
分子遗传
遗传病筛查
诊断服务
No.3
遗传学
No.2
诊断技术
优生优育
产前诊断
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
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竞品
51 个
招聘
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博圣生物研发实力(技术人才需求与待遇)
博圣生物技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占22.1%,“医疗卫生/美容保健类”占17.7%,“其他(研发和技术类)”占9.7%,“生物/制药/化工/环保类”占7.1%,“科研类”占6.2%,“咨询/顾问类”占0.9%,“电子/电器/通信技术类”占0.9%,“美术/设计/创意类”占0.9%。 仅供参考。
销售类
44.2%(50)
计算机/网络/技术类
22.1%(25)
医疗卫生/美容保健类
17.7%(20)
客户服务类
14.2%(16)
其他(研发和技术类)
9.7%(11)
生物/制药/化工/环保类
7.1%(8)
科研类
6.2%(7)
质量管理类
6.2%(7)
市场/公关/媒介类
5.3%(6)
人力资源类
4.4%(5)
经营管理类
4.4%(5)
财务/审计/统计类
4.4%(5)
其他类
2.7%(3)
工厂生产类
1.8%(2)
贸易/物流/采购/运输类
1.8%(2)
咨询/顾问类
0.9%(1)
在校学生类
0.9%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
0.9%(1)
文体/影视/写作/媒体类
0.9%(1)
电子/电器/通信技术类
0.9%(1)
美术/设计/创意类
0.9%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
0.9%(1)
销售类工资: 50%的岗位拿¥8-15K/月
10%
6-8K
18%
8-10K
32%
10-15K
16%
15-20K
16%
20-30K
8%
30-50K
销售类 人才需求50个,占44.2%,热招岗位:
销售
临床
解决方案
售前
拓展
渠道
方案专家
方案经理
方案工程师
医疗器械
技术支持
标书
博圣生物硕士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
持平0%
-
2024:
下降5%
2023:
下降44%
2022:
增长225%
博圣生物硕士历年招聘:
2021年
12个
2022年
39个
2023年
22个
2024年
21个
2025年
21个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.128
杭州硕士需求排名
¥10-30K
硕士工资
产品经理
技术支持
研发工程师
GS
信息
分析
服务专家
服务工程师
研究员
咨询师
售前
应用工程师
研究专员
科研助理
博圣生物博士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
下降50%
2024:
增长300%
2023:
下降50%
2022:
增长100%
博圣生物博士历年招聘:
2026年与2025持平
2021年
1个
2022年
2个
2023年
1个
2024年
4个
2025年
2个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.95
杭州博士需求排名
¥20-30K
博士工资
杭州预防保健行业人才需求趋势分析
更多
妇幼健康
-28%
大健康
+19%
生物科技
+22%
医学影像
-1%
细胞遗传
-6%
分子遗传
+33%
遗传病筛查
-7%
诊断服务
-23%
遗传学
+25%
诊断技术
+3%
优生优育
+5%
产前诊断
-15%
实验室技术
+34%
健康服务
-5%
医药
+30%
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杭州景杰生物科技股份有限公司
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职位(93)
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工资(¥21.6k)
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500-999人
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制药/生物工程
+ 关注
华东医药股份有限公司
“主要从事抗生毒、中成药、化学合成药、基因工程药品的生产销售,以及中西药、中药材、医疗器械等的批零经销”
职位(714)
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工资(¥15.4k)
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10000人以上
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杭州百诚医药科技股份有限公司
“一家致力于创新药及仿制药研发并实现产业化的高新技术企业。”
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迪安诊断技术集团股份有限公司
“国内率先上市的第三方医学诊断机构”
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1000-4999人
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杭州中美华东制药有限公司
“主要从事抗生素、中成药、化学合成药、基因工程药品的生产销售”
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“赛诺菲致力于帮助人们应对健康挑战,致力于将科学创新转化为医疗健康解决方案,让生命绽放。”
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博奥生物集团有限公司
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制药/生物工程
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艾康生物技术(杭州)有限公司
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医疗设备/器械
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