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卓创乡建工资待遇怎么样

浙江卓创乡建规划设计有限公司薪资待遇好吗？卓创乡建工资高吗？薪酬区间：￥8K-30K之间，其中73.5%的岗位拿10-20K，2026年较上年-24%。卓创乡建经营管理类岗位占比最多达61.8%，薪酬￥15-30K占比较高。卓创乡建本科工资￥16.6K，硕士￥17.5K。卓创乡建杭州工资￥17.2K，广州￥12.7K。
卓创乡建薪酬区间: 8K - 30K，其中73.5%的岗位拿￥10-20K
8.8% 8-10K *** ? 10-15K *** ? 15-20K 17.6% 20-30K
说明：浙江卓创乡建规划设计有限公司工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥10-20K
73.5%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

卓创乡建历年工资变化

￥22.5k 2021年 ￥21.5k 2022年 ￥22.1k 2023年 ￥14.7k 2024年 ￥21.9k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 3%

与同地区比

򀀈 15%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16118 ，杭州互联网/电子商务行业公司平均工资￥19616

浙江卓创乡建规划设计有限公司薪酬区间：8-10K占比8.8%，20-30K占比17.6%。卓创乡建历年工资变化：2025年平均工资￥21.9K，2024年平均工资￥14.7K，2023年平均工资￥22.1K，2022年平均工资￥21.5K，2021年平均工资￥22.5K。卓创乡建平均工资对比杭州地区公司+3%，对比杭州互联网/电子商务行业公司-15%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
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卓创乡建工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

暂无
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暂无
全国工资排名 򀀩
经营管理类工资: 76.2%的岗位拿￥15-30K/月
23.8% 10-15K 47.6% 15-20K 28.6% 20-30K
浙江卓创乡建规划设计有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类最多占61.8%。浙江卓创乡建规划设计有限公司各部门工资待遇怎么样？ 经营管理类76.2%的岗位工资拿￥15-30K。 仅供参考。

卓创乡建招聘学历要求：本科最多

97.1% 本科 2.9% 硕士
浙江卓创乡建规划设计有限公司需要什么学历？本科占比最多，占97.1%，硕士占2.9%

卓创乡建工资按学历统计

说明：浙江卓创乡建规划设计有限公司工资按学历统计，本科工资￥16.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

卓创乡建热招岗位工资待遇

浙江卓创乡建规划设计有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，拓展，策划，pm，市场，设计师，招商，新媒体，点击查看详细岗位薪资分析。

卓创乡建本科工资待遇 （更多）

卓创乡建本科工资：72.7%的人拿￥10-20K
9.1% 8-10K *** ? 10-15K *** ? 15-20K 18.2% 20-30K

卓创乡建本科热招岗位

浙江卓创乡建规划设计有限公司本科工资怎么样？卓创乡建72.7%的本科岗位拿￥10-20K，8-10K占9.1%，20-30K占18.2%。卓创乡建本科热招岗位有：运营，拓展，策划，pm，设计师，市场，招商，新媒体，点击查看详细岗位薪资分析。

卓创乡建工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

杭州工资: 72.7%的岗位拿￥10-20K/月
9.1% 8-10K 18.2% 10-15K 54.5% 15-20K 18.2% 20-30K
说明：浙江卓创乡建规划设计有限公司分布在哪些城市？卓创乡建各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州72.7%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

卓创乡建，卓创乡建集团员工福利待遇

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卓创乡建员工资一览表/工资排行

职位名称
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薪酬↓ (企业发布)
说明： 卓创乡建员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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  • 风景园林设计 -24%
  • 市政工程 -21%
  • 市政工程设计 -25%
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  • 建筑 +3%
  • 路桥 +15%
  • 市政 +8%
  • 装修/装饰/装潢 -3%
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  • 美丽乡村建设 +43%
  • 乡村振兴 -2%

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