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当虹科技工资待遇怎么样

杭州当虹科技股份有限公司薪资待遇好吗?当虹科技工资高吗?薪酬区间:¥2K-50K之间,其中70.9%的岗位拿15-30K,当虹科技计算机/网络/技术类岗位占比最多达76.7%,薪酬¥15-30K占比较高。当虹科技本科工资¥20.6K,硕士¥25.8K,应届生¥2.5K。当虹科技杭州工资¥22.5K,上海¥15.5K。
当虹科技薪酬区间: 2K - 50K,其中70.9%的岗位拿¥15-30K
说明:杭州当虹科技股份有限公司工资统计来自于近一年103条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥15-30K
70.9%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

当虹科技历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 28%

与同地区比

򀀉 5%

与同行比

说明:杭州地区公司平均工资¥16055 ,杭州企业服务行业公司平均工资¥19672

杭州当虹科技股份有限公司薪酬区间:2-3K占比1%,8-10K占比3.9%,10-15K占比18.4%,30-50K占比5.8%。当虹科技平均工资对比杭州地区公司+28%,对比杭州企业服务行业公司+5%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
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当虹科技招聘学历要求:本科最多

杭州当虹科技股份有限公司需要什么学历?本科占比最多,占85.4%,硕士占8.7%,大专占4.9%,不限占1%

当虹科技工资按学历统计

说明:杭州当虹科技股份有限公司工资按学历统计,大专工资¥14.6K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

当虹科技热招岗位工资待遇

杭州当虹科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,产品经理,android,销售,安卓开发,渠道,java,算法,点击查看详细岗位薪资分析。

当虹科技本科工资待遇 (更多)

当虹科技本科工资:71.6%的人拿¥15-30K
杭州当虹科技股份有限公司本科工资怎么样?当虹科技71.6%的本科岗位拿¥15-30K,8-10K占2.3%,10-15K占20.5%,30-50K占5.7%。当虹科技本科热招岗位有:开发工程师,产品经理,android,销售,安卓开发,渠道,java,研发工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

当虹科技工资按地区统计:杭州招聘需求最多,岗位工资¥15-30K占比最多

杭州工资: 76%的岗位拿¥15-30K/月
说明:杭州当虹科技股份有限公司分布在哪些城市?当虹科技各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,杭州76%的岗位工资为¥15-30K。仅供参考。

当虹科技员工资一览表/工资排行

职位名称 薪酬↓ (企业发布)
说明: 当虹科技员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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“一家专业提供运动控制系统解决方案的高科技企业”
“AR+AI企业级服务商”
“专注于半导体专用测试装备的研发、生产和销售”
“主营业务为智能化生产测试系统”
“中国饮料工业“十强””
“敬客经营、质量为本、求真务实”
“让网络更简单、智能、安全”
“L4级干线物流的自动驾驶技术的开发应用”
“让社会更安全,让生活更智能”

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